Recrutamento e Seleção para diversas posições para a área de TI (QA, PO, Desenvolvedor.Net, PHP, Java, etc...).Atuação como BP, conduzindo todo o processo de R&S, desde o alinhamento de perfil, publicação das vagas, triagem, seleção, controle de indicadores utilizando ATS e acompanhamento a operação dos colaboradores de modo mais próximo, visitas aos projetos da empresa. Integração de novos colaboradores.

Recrutamento e Seleção de profissionais da área de Tecnologia da Informação.

Alinhamento de perfil da vaga junto ao solicitante, divulgar a vaga em sites de recrutamento, triagem de currículos, agendamento de entrevistas; Controle de vagas abertas e manutenção de indicadores;Realização de processos seletivos para contratação de estagiários e acompanhamento da emissão de termo de compromisso de estágio com parceiro;Controle de indicadores e acompanhamento de Avaliação de Desempenho;Integração de novos colaboradores; Organização de eventos e Comunicação Interna.

Prestação de Consultoria para clientes externos de diversas vagas e níveis hierárquicos. Contato com cliente, alinhamento de perfil, encaminhamento de candidato e fechamento de vagas.

Acompanhamento processual, organização de arquivos de folha, registro de funcionários, registro e atualização de CTPS, acompanhamento e controle de análise de desempenho, recrutamento e seleção e demais rotinas relacionadas a área de Departamento Pessoal.

Responsável pela realização e acompanhamento do fluxo de Recrutamento e Seleção; alinhamento do perfil dos candidatos com os Gestores das áreas; divulgação de vagas; dinâmica de grupo; processos com base na seleção por competências visando a retenção dos candidatos selecionados; entrevistas de desligamento; elaboração de pareceres e aplicação de testes.Apoio a área de Treinamento e Desenvolvimento, realizando Pesquisa de Clima/Satisfação, organização de eventos e avaliação de desempenho.