Véronique Chanson Email & Phone Number

Montreal, QC, CA

Montréal, Québec, Canada

Monde

Région De Montréal, Canada

Assure un service-conseil en matière de dotation globale, de la planification jusqu’à l’intégration, des postes à pourvoir pour l’ensemble de l’École. Joueur actif dans la mise en avant de la marque employeur.Principales responsabilités:* Agir à titre d’expert-conseils auprès des gestionnaires tout au long du processus d’acquisition de talents (Informer.

Outremont, Quebec, Canada

«Matcheuse» ou créatrice de liens... entre les acheteurs et les vendeurs... mon objectif: la réalisation du votre!Depuis l’analyse du besoin jusqu’à la signature chez le notaire, achat et\ou vente, accompagnement personnalisé.

Région Du Grand Montréal

Postes temporaires \ mandats - à titre de conseillère en rh généraliste ou spécialisée en acquisition de talents.Coaching / accompagnements des nouveaux arrivants.Recrutement de différents profils et niveaux de responsabilités depuis l'analyse des besoins jusqu'à la présentation d'une offre au candidat sélectionné.GRH: Soutien dans le développement des.

Montréal, Québec, Canada

Dans un environnement familiale en mouvement, je suis en charge de la gestion du temps, de la création et l'animation d'ateliers, je suis médiatrice, chercheuse de solutions, cheffe cuisinière, infirmière, et responsable des relations fournisseurs (école, garderie, médecin, etc.).

Montreal, Canada Area

Montreal, Canada Area

En charge du recrutement et du développement de la fonction RH pour la région de l'Ouest.Rôle conseil auprès des gestionnaires et des employés.Recrutement de profils TI spécialisés en gestion des infrastructures | permanents et contractuels |

Montréal

Généraliste en ressources humaines.Responsable du dossier de la gestion des bénévoles (+ 1300 bénévoles) ainsi que toutes les problématiques reliées à la GRH des 4 garderies (environ 45 employés | 250 enfants).Personne ressource pour les centres suivants: St-Laurent, Du Parc, Westmount, Hochelaga-Maisonneuve, École des langues, Cartierville et de toutes.

Montreal, Canada Area

Postes temporaires \ mandats de recrutement: différents profils et niveaux de responsabilités depuis l'analyse des besoins jusqu'à la présentation d'une offre au candidat sélectionné.GRH: conseils en gestion de conflits, organisation interne, coaching, mise en place de processus RHClients: DBSoft, Cogestia, Clinique Vétérinaire Lasalle

En charge du service RH et de son développement: rédaction et mise en place de processus RH, responsable de la communication interne, rémunération, création de divers outils de recrutement, suivi et révision des évaluations de rendement, soutien dans la gestion des plans de carrière.Membre du comité de direction. Responsable de la définition et de la mise.

Montreal, Canada Area

Mandats de recrutement: différents profils et niveaux de responsabilités depuis l'analyse des besoins jusqu'à la présentation d'une offre au candidat sélectionnéGRH: conseils au niveau de l'organisation interne, mise en place de processus RH selon les besoinsClients: DBSoft - Covansys - INTERPRO (UTILICASE)

En charge du service RH et de son développement: rédaction et mise en place de processus RH, responsable de la communication interne, rémunération, création de divers outils de recrutement, suivi et révision des évaluations de rendement, soutien dans la gestion des plans de carrière.Membre du comité de direction. Responsable de la définition et de la mise.

Montréal, Québec, Canada

Au sein de la compagnie ORISOFT - en charge du service des ressources humaines et de la mise en place des processus nécessaires: système d'évaluation de performance, gestion des demandes de formation des employés et du bilan annuel, outils reliés au recrutement. Responsable de la communication interne et des activités de ''team building''. Suite à la vente.

Paris, France

2Nd Cycle

Attestation D'Études Collégiales