Virginie Germain Email and Phone Number
🔷 Titulaire d'une double formation en Droit privé et Management des Ressources Humaines, et forte de 17 années d'expérience, j’ai bâti mon parcours professionnel au sein de Directions Ressources Humaines évoluant dans divers secteurs tels que la grande distribution, le médico-social et l'industrie. 💼 Je me positionne aujourd'hui en tant que RH en freelance à temps partagé. Ma démarche vise à mettre à profit mes compétences d'experte et généraliste en RH et Droit social afin d'accompagner les entreprises dans la gestion intégrale de leurs ressources humaines. Mon objectif premier est de sécuriser cette fonction, soumise à des obligations légales et réglementaires en perpétuelle évolution, permettant ainsi aux TPE/PME/Startups de se concentrer pleinement sur leur activité et leur développement. Je souhaite avant tout privilégier la relation personnelle avec mes clients, en mettant à leur disposition mon expertise opérationnelle et stratégique : ➡️ Gestion des ressources humaines pour des entreprises sans service RH interne ou souhaitant externaliser une partie de leurs missions➡️ Conseil en stratégie RH, gestion des talents et développement des compétences➡️ Accompagnement dans la gestion disciplinaire, réglementaire et la mise en place des politiques RH.💡Mise en place➡️ A temps partagé ou missions ponctuelles➡️ En journée, demi-journées ou des forfaits heures selon vos besoins➡️ Dans votre entreprise (région parisienne, Granville, …) ou à distance.⚒️ 5 avantages pour votre entreprise :➡️ Une expertise métier capable de comprendre et d’analyser votre organisation humaine➡️ Un cadre pour piloter l'activité RH globale afin de vous faire gagner du temps➡️ Des missions personnalisées, adaptées en termes de temps et de plan d’actions, en fonction de vos besoins➡️ Un regard nouveau et extérieur à l'entreprise➡️ Une prestation encadrée par un contrat et des clauses de confidentialité.📲 06 46 05 87 07📨 v.germain@gcrh.fr 🌐 www.gcrh.fr
Germain Consult' Rh - Gcrh
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Dirigeante Et FondatriceGermain Consult' Rh - Gcrh Apr 2022 - PresentChessy, Île-De-France, FranceAccompagnement à la gestion des Ressources humaines : ➡️ Les politiques RH : mise en place de procédures RH (accueil, formation, vie du salarié, départ)➡️ Le règlementaire RH : règlement intérieur, affichages obligatoires, note de services➡️ Le recrutement et Onboarding : identification du besoin, phase de sélection et intégration ➡️ Le développement RH : délégations des entretiens professionnels obligatoires tous les 2 ans, accompagnement à la mise en place d’un logiciel de suivi RH, gestion du plan de développement des compétences ➡️ Le disciplinaire : climat social, IRP, avertissement, procédure de départ, contentieux ➡️ L’administratif RH : contrat de travail, avenants➡️ Le développement de la marque employeur : optimisation des avantages concurrentiels pouvant être mis en place. Concentrez-vous sur votre cœur business en vous libérant du pilotage de vos Ressources Humaines, GCRH intervient en missions ou à temps partagé. -
Formatrice Droit SocialCfa Descartes - Université Gustave-Eiffel Oct 2022 - PresentChamps-Sur-Marne, Île-De-France, France➡️ Définition et conception de contenus pédagogiques ➡️ Animation modules de formation BTS, Licence et ingénieur➡️ Partage des outils nécessaires aux managers de demain➡️ Transmission d’expériences➡️ Evaluation des compétences -
Tuteur Referant EntrepriseEmlyon Business School Sep 2023 - PresentVille De Paris, Île-De-France, FranceAccompagnement du suivi entreprise des apprentis pour le site d’EM Paris -
Formatrice RhIsg Rh Apr 2022 - PresentParis Et Périphérie➡️ Définition et conception de contenus pédagogiques RH➡️ Animation module de formation du Bachelor au Master2➡️ Partage des outils nécessaires aux managers de demain➡️ Transmission d’expériences➡️ Evaluation des compétences -
Formatrice RhAscencia Business School Apr 2022 - PresentÎle-De-France, France➡️ Définition et conception de contenus pédagogiques RH➡️ Animation module de formation du Bachelor au Master2➡️ Partage des outils nécessaires aux managers de demain➡️ Transmission d’expériences➡️ Evaluation des compétences -
Responsable Services Rh (Faisant Fonction Drh) Et Référente HandicapGroupe Institut De Soudure May 2019 - Mar 2022Paris Nord 2J’ai exercée en tant que Responsable Services RH (1100 salariés) avec le management d'une équipe de 10 personnes (pôle recrutement/développement RH et formation, pôle administration du personnel et pôle paie).Rattachée au Directeur Général et affectée au siège social, j’étais en charge de la stratégie et de la gestion RH du Groupe (pilotage du dialogue social, politique recrutement et onboarding, politique rémunération, développement des talents et de la marque employeur, santé et prévention des risques professionnels, ...).Mon domaine d'expertise s'est exercé tant au niveau France avec une organisation décentralisée en région, qu'au niveau des filiales du Groupe (Belgique, Nouvelle-Calédonie). -
Responsable Des Ressources HumainesGroupe Institut De Soudure Aug 2016 - Apr 2019Zi Paris Nord 2J'avais en charge : - Conseiller et accompagner les managers dans la gestion courante des ressources humaines : recrutements, suivi des évolutions de carrière,…; - Participer activement à la mise en œuvre de la politique de développement RH dans une optique de développement de la performance et des hommes; - Etre le garant du respect des règles, process RH, des accords conventionnels et contractuels; - Suivre les équipes opérationnelles et permettre une bonne adéquation entre les ressources/compétences disponibles et les besoins actuels et futurs; - Gestion des IRP. -
Responsable Développement Rh Et Référent Qualité RhCentre De La Gabrielle - Mfpass Dec 2009 - Jul 2016Claye SouillyJ'étais en charge du développement RH au sein d'un service ressources humaines de 4 personnes, notamment de :- Coordination d'une équipe de 2 personnes, - Gestion des recrutements,- Gestion de la formation professionnelle,- Mise en place et suivi de la gestion des temps informatisée (OCTIME),- Gestion de la qualité (procédures RH),- Gestion des IRP, - Participation à la communication interne. -
Responsable RecrutementCarrefour Jan 2008 - Dec 2009Région De Paris, FranceJ'étais en charge de :- Coordination d'une équipe de 3 personnes,- Transmission d’informations ascendantes et descendantes,- Gestion des recrutements de huit hypermarchés,- Participation aux réunions d’amélioration du recrutement. -
Chargée De Missions Ressources Humaines En AlternanceToyota Material Handling France Oct 2006 - Dec 2007Bussy Saint GeorgesJ'étais en charge de : - Gestion de la formation,- Gestion des IRP, - Mise en place du développement des ressources humaines, - Participation à l'administration du personnel. -
Hôtesse De Caisse Puis Employée Rayon DécorationLeroy Merlin Apr 2006 - Dec 2007TorcyContrat étudiant week end
Virginie Germain Skills
Virginie Germain Education Details
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Ressources Humaines -
Evoya ConseilsTitre Professionnel (Tp) Niveau 5
Frequently Asked Questions about Virginie Germain
What company does Virginie Germain work for?
Virginie Germain works for Germain Consult' Rh - Gcrh
What is Virginie Germain's role at the current company?
Virginie Germain's current role is Consultante RH externalisée ou à temps partagé pour les TPE/PME/Startup🔹 Formatrice RH ✨ #temps partagé #freelance.
What schools did Virginie Germain attend?
Virginie Germain attended Ecole Supérieure De Management En Alternance (Esm-A), Université Paris 2 Panthéon-Assas, Evoya Conseils, Afpa.
What skills is Virginie Germain known for?
Virginie Germain has skills like Management, Ressources Humaines, Recrutement, Talent Management, Irp, Employee Relations, Gestion Du Temps De Travail Informatisee, Organizational Development, Qualite Rh, Change Management, Gestion De Projet, Gestion Du Changement.
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