Vitória Silva Email & Phone Number

Contagem, MG, BR

Porto Alegre, Rio Grande Do Sul, Brasil

Atração e Seleção- Atuo de forma estratégica na contratação e realocação de profissionais de tecnologia utilizando metodologias de avaliação por competências para identificar os candidatos ideais nos níveis de Estágio, Analista, Especialista e Liderança.- Coordeno o Programa de Estágio Jovens Talentos, abrangendo desde a condução do processo seletivo até o.

Campinas, São Paulo, Brasil

• Atuação estratégica na contratação de perfis de QA e BackOffice, utilizando avaliação por competências para selecionar candidatos de nível analista.
• Atendimento aos clientes internos para entender as necessidades dos projetos e garantir o alinhamento de requisitos.
• Execução de processos admissionais e integração de novas pessoas colaboradoras, assegurando uma transição suave e bem-sucedida.
• Apoio à gestão nas tomadas de decisões, colaborando com o time de DHO para analisar a jornada dos novos colaboradores e acompanhar feedbacks das entrevistas de desligamento.
• Contribuição na estruturação de cases técnicos, em conjunto com os gestores, para vagas de estágio na área de BackOffice.
• Colaboração com o time de Employer Branding em iniciativas de comunicação e atração de talentos.

Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil

• Atuação estratégica de ponta a ponta na contratação e realocação de perfis de tecnologia e enterprise, utilizando avaliação por competências para selecionar candidatos nos níveis de analista e especialista.
• Atendimento aos clientes internos, compreendendo as necessidades dos projetos e alinhando os requisitos de maneira eficaz.
• Apoio à gestão nas tomadas de decisão, colaborando com o time de Business Partner para garantir o alinhamento estratégico das áreas atendidas.
• Suporte à liderança na implementação do novo processo de recrutamento interno.
• Experiência em rotinas ágeis, garantindo eficiência e agilidade nos processos.Principal entrega:
• Gestão e implementação de um treinamento de diversidade e inclusão para as lideranças da área de Enterprise, com o objetivo de reforçar boas práticas e a importância de um processo inclusivo. O treinamento resultou em.

Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil

• Gestão de vagas nacionais e internacionais de ponta a ponta e apoio à gestão na tomada de decisões;
• Atuação na estratégia e contratação de perfis de tecnologia como: Back/Front-end, Produto, Negócio, Comercial e Ágil;
• Aplicação de testes técnicos e atuação com ATS de seleção: LinkedIn Recruiter e QuickIn;
• Gestão do Banco de Talentos.

Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil

Contagem, Minas Gerais, Brasil