FreedomWorks is inzetbaar bij verandervraagstukken waar mensen duurzame impact kunnen maken op het gebied van werken en leren of inzake lokale coöperatieve duurzame energie opwek, opslag en slim gebruik. Wij brengen specialisatie mee waarmee wij mensen en organisaties begeleiden om maatschappelijke impact te kunnen vergroten. Neem gerust contact op om de mogelijkheden te bespreken.

Netwerk van inclusieve Onderwijswerkgevers vorm geven.

Coöperatie Sterk op Stroom heeft de ambitie om de CO2 in de wijk te verlagen. Een coöperatieve sociale onderneming die de lokale economie en lokaal eigendom bevorderen door lokaal duurzame electriciteit opwekken, opslaan en slim gebruiken en delen. Zo hoge kosten te voorkomen voor buurtbewoners en maatschappij en sociale cohesie aan te jagen. 2017 - intentie-verklaring, start experiment elektriciteitsnet Vruchtenbuurt Den Haag Zuid. 2018 - toegekend verkenning experiment… Show more Coöperatie Sterk op Stroom heeft de ambitie om de CO2 in de wijk te verlagen. Een coöperatieve sociale onderneming die de lokale economie en lokaal eigendom bevorderen door lokaal duurzame electriciteit opwekken, opslaan en slim gebruiken en delen. Zo hoge kosten te voorkomen voor buurtbewoners en maatschappij en sociale cohesie aan te jagen. 2017 - intentie-verklaring, start experiment elektriciteitsnet Vruchtenbuurt Den Haag Zuid. 2018 - toegekend verkenning experiment. 2019/2022 - ontwikkelingsfase, oprichting Coöperatie Sterk op Stroom. Ontwikkeling levend laboratorium Groene Mient, ontwikkeling slim energiesysteem met 10-tal partners. 2023/2026 - doorontwikkeling coöperatieExperiment slim energiesysteem, data collectie, pilot en opschaling dynamische inkoop/energie delen, groei leden naar 300, collectief zonnedak, samenwerking en ondersteuning duurzame coöperatieve burgerinitiatieven (warm in de wijk), regionale ontwikkeling en landelijk project Local4Local. Uitgangspunten van de coöperatie Sterk op Stroom zijn lokale opwek, delen en opslag van duurzame energie. Het delen van kennis en ervaring vanauit open innovatie en open (data) acces. Duurzaam, eerlijk, democratisch, zonder winstoogmerk. Meer info www.sterkopstroom.nl of petervos@sterkopstroom.nl Show less

Coaching en ondersteuning team DI & Beloning.

Projectmatige ondersteuning van inclusief werkgeverschap. Specifieke opdracht mbt uitzetten en implementatie EU tender tbv werving, selectie, detachering en coaching doelgroep banenafspraak voorbehouden voor sociale onderneming.

Projectmatig implementatieadvies en ondersteuning tbv uitvoering inclusief werkgeverschap en banenafspraak voor schoolbesturen primair/voortgezet onderwijs Nederland.215 schoolbesturen (schoolleiders en HR) ondersteunt in beleids- en implementatieadvies ten aanzien maatschappelijk verantwoorde bedrijfsvoering. *beleidsontwikkeling/inrichting businesscase inclusief werkgeverschap (online en offline). *10 Regionale Inspiratiesessies inclusief werkgeverschap met lokaal… Show more Projectmatig implementatieadvies en ondersteuning tbv uitvoering inclusief werkgeverschap en banenafspraak voor schoolbesturen primair/voortgezet onderwijs Nederland.215 schoolbesturen (schoolleiders en HR) ondersteunt in beleids- en implementatieadvies ten aanzien maatschappelijk verantwoorde bedrijfsvoering. *beleidsontwikkeling/inrichting businesscase inclusief werkgeverschap (online en offline). *10 Regionale Inspiratiesessies inclusief werkgeverschap met lokaal Werkgeversservicepunt (online). *2 leernetwerken “inclusief werkgeverschap in PO & VO” HR (online). *sociale innovatieve inclusie projecten in co-creatie met verschillende samenwerkingspartners. VSO/PrO, MBO, gemeente(n), project organisaties. *subsidie trajecten tbv innovatieve inclusie projecten in het primair en voortgezet onderwijs in Nederland.-Opzetten en onderhoud landelijke & regionale inclusie samenwerkingsnetwerken (Regionale Arbeidsmarkt/Werkgeversservicepunt).-Inrichten landelijke intentieverklaring PO en VO met Schakelpunt Landelijke Werkgevers voor arbeidsmarkt overstijgende onderwijswerkgevers.-Praktijkvoorbeelden vastgelegd in publicaties: *uitleganimatie. *interviews. *korte film portreten. *maatschappelijk verantwoorde inkoop/SROI. *adviesrichtlijn in Katern Inclusief werkgeverschap PO & VO (VO-Academie).-Trends in de markt waarnemen, signaleren en implementeren in projecten.-Projectbudget verantwoordelijk. Show less

Projectmatig implementatieadvies en ondersteuning tbv uitvoering inclusief werkgeverschap en banenafspraak voor schoolbesturen primair/voortgezet onderwijs Nederland.215 schoolbesturen (schoolleiders en HR) ondersteunt in beleids- en implementatieadvies ten aanzien maatschappelijk verantwoorde bedrijfsvoering. *beleidsontwikkeling/inrichting businesscase inclusief werkgeverschap (online en offline). *10 Regionale Inspiratiesessies inclusief werkgeverschap met lokaal… Show more Projectmatig implementatieadvies en ondersteuning tbv uitvoering inclusief werkgeverschap en banenafspraak voor schoolbesturen primair/voortgezet onderwijs Nederland.215 schoolbesturen (schoolleiders en HR) ondersteunt in beleids- en implementatieadvies ten aanzien maatschappelijk verantwoorde bedrijfsvoering. *beleidsontwikkeling/inrichting businesscase inclusief werkgeverschap (online en offline). *10 Regionale Inspiratiesessies inclusief werkgeverschap met lokaal Werkgeversservicepunt (online). *2 leernetwerken “inclusief werkgeverschap in PO & VO” HR (online). *sociale innovatieve inclusie projecten in co-creatie met verschillende samenwerkingspartners. VSO/PrO, MBO, gemeente(n), project organisaties. *subsidie trajecten tbv innovatieve inclusie projecten in het primair en voortgezet onderwijs in Nederland.-Opzetten en onderhoud landelijke & regionale inclusie samenwerkingsnetwerken (Regionale Arbeidsmarkt/Werkgeversservicepunt).-Inrichten landelijke intentieverklaring PO en VO met Schakelpunt Landelijke Werkgevers voor arbeidsmarkt overstijgende onderwijswerkgevers.-Praktijkvoorbeelden vastgelegd in publicaties: *uitleganimatie. *interviews. *korte film portreten. *maatschappelijk verantwoorde inkoop/SROI. *adviesrichtlijn in Katern Inclusief werkgeverschap PO & VO (VO-Academie).-Trends in de markt waarnemen, signaleren en implementeren in projecten.-Projectbudget verantwoordelijk. Show less

Verantwoordelijk voor ontwikkeling & implementatie van sociale innovatie projecten en inclusief werkgeverschap. Middels duurzame inzetbaarheid, social return on investment en praktische/hybride leer-werktrajecten i.s.m. onderwijs. Kwaliteit, duurzaamheid , begeleiding op de werkvloer en de klant vraag ten aanzien van de groei van inclusief werkgeverschap.Resultaten:-Projectmatige aanpak van sociale innovatieve ontwikkeling en operationele implementatie van Inclusief Werkgeverschap… Show more Verantwoordelijk voor ontwikkeling & implementatie van sociale innovatie projecten en inclusief werkgeverschap. Middels duurzame inzetbaarheid, social return on investment en praktische/hybride leer-werktrajecten i.s.m. onderwijs. Kwaliteit, duurzaamheid , begeleiding op de werkvloer en de klant vraag ten aanzien van de groei van inclusief werkgeverschap.Resultaten:-Projectmatige aanpak van sociale innovatieve ontwikkeling en operationele implementatie van Inclusief Werkgeverschap ISS Facility Services Nederland. Gezonde klantgerichte business case die maatschappelijke waarde kan creëren. 2019 ruim 400+ medewerkers met afstand tot arbeidsmarkt.-Ontwikkeld en geïmplementeerd beleid door IAOP en Rockefeller Foundation in 2020 onderscheiden met Global Impact Sourcing Award (GISA).-Ontwikkeling en implementatie “eigen-regie” model ISS Facility Nederland. 2019 ruim 90 opgeleide Inclusie-werkbegeleiders, en in-house jobcoaching. Creatie van maatschappelijke waarde, positief rendement. -Co-creatie met Key Accounts & klanten. 2019 ruim 30 projecten.-Operationele implementatie & ondersteuning praktisch-/hybrideleer trajecten VSO/PrO & MBO -onderwijs op de werkvloer. 2019 ruim 7 projecten.-Social Return on Investment advies in tender. Hoge scores op SROI aanbod, positief aandeel in gewonnen tenders.-Subsidie trajecten tbv innovatieve inclusie projecten. RIF & DI toegekend gekregen. -Opzetten en onderhouden landelijke en regionale inclusie samenwerkingsnetwerken (privaat/publiek). De Normaalste Zaak en Inclusie Versnellers.-Trends in de markt waarnemen, signaleren en implementeren in projecten. Succesvolle implementatie van "Inclusie-as-a-service" voor integrale dienstverlening.De ISS group is een wereldwijde facilitaire dienstverlener met meer dan 400.000 medewerkers in ruim 40 landen actief en werkt voor duizenden klanten in zowel de publieke als de private sector. In Nederland met ruim 2600 medewerkers. Show less

Als manager SROI (Social Return On Investment) ben ik werkzaam op vele verschillende aandachtsgebieden die binnen het Inclusief Werkgeverschap aanwezig zijn. De borging van administratieve en beleidsmatige ontwikkeling, operationele ondersteuning, tender en sales processen en landelijke en regionale inclusie netwerken. Daar naast medeverantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van verschillende Inclusie projecten die ISS Nederland met verschillende klanten en andere… Show more Als manager SROI (Social Return On Investment) ben ik werkzaam op vele verschillende aandachtsgebieden die binnen het Inclusief Werkgeverschap aanwezig zijn. De borging van administratieve en beleidsmatige ontwikkeling, operationele ondersteuning, tender en sales processen en landelijke en regionale inclusie netwerken. Daar naast medeverantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van verschillende Inclusie projecten die ISS Nederland met verschillende klanten en andere samenwerkingspartners in co-creatie uitvoeren.Inclusie staat bij ISS hoog in het vaandel. Wij zijn in staat een banen motor te zijn, de opstap naar werk te creëren, duurzame en passende arbeid te bieden aan een brede doelgroep van werkzoekende. Als doeners maken wij echt werk van Inclusie, vinden het belangrijk om het zelf te doen, bieden een echte baan en nemen de begeleiding zoveel mogelijk in eigen regie met onze gecertificeerde werkbegeleiders. Onze werkbegeleider werken altijd samen een erkende jobcoach. Hierbij hebben we nauwe samenwerking met coachorganisaties, kennisinstellingen, onderwijs en gemeenten. Dit leidt tot mooie resultaten. In samenwerking met onze klanten/opdrachtgevers bij vele verschillende opdrachtgevers zoals zakelijke dienstverleners, zorginstellingen, industrie, zowel publiek als privaat. Met een medewerkersbestand wat een afspiegeling is van onze samenleving weten we substantiële sociale waarde te creëren.De ISS group is een wereldwijde facilitaire dienstverlener met meer dan 500.000 medewerkers in 53 landen actief en werkt voor duizenden klanten in zowel de publieke als de private sector. In Nederland met ruim 6000 medewerkers. Show less

Advies;Training;Coaching;Werkgeversdienstverlening, SROI, quotum, Participatiewet.

MT lidStrategische MT heidagen 2015