Aurélie Wagner Email & Phone Number

Livry-Gargan, Fr

Gennevilliers, Île-De-France, France

Ville De Paris, Île-De-France, France

Villepinte

Rattachée à la Directrice des RH groupe:Relations sociales groupe:- Participation à la préparation et à l’animation des réunions avec les instances représentatives du personnel au niveau central et groupe (CCE, CEE, CG)- Préparation et suivi du calendrier social (liées aux obligations réglementaires et à la stratégie sociale)- Préparation des négociations sociales, rédaction des accords collectifs entreprise/groupe (prévoyance, épargne salariale, pénibilité, égalité professionnelle, UES, GPEC, etc), déploiement des accords signés- Expertise et veille juridique auprès de la DRH groupe, du réseau RH local et des directeurs opérationnels- Audit et veille des pratiques RH existantes dans le groupe- Coordination des actions juridiques sociales et harmonisation des procédures RH (application des évolutions de la réglementation sociale, résolution des problématiques groupe, application de la stratégie sociale)Conduite des relations sociales du siège:-préside les instances représentatives du personnel du siègeContentieux:- Gestion des contentieux prud’homauxProjet stratégique (restructuration d’entreprise) :- Analyse préalable des impacts et risques juridiques et sociaux- Mise en œuvre des aspects opérationnels RH (sur les contrats de travail, le statut collectif, la communication sociale)

Creteil

- Préparation et animation des réunions CE/DP/CHSCT- Préparation, Rédaction et Mise en œuvre des accords collectifs (intéressement, GPEC, UES, droit syndical, etc)- Organisation des élections professionnelles (vote électronique)- Conduite des relations individuelles de travail (contrats et avenants, dossiers disciplinaires/de rupture, dossiers d’inaptitude, conseil des opérationnels en GRH, etc)- Gestion des contentieux sociaux Projet RH (avec le cabinet ALTEDIA):- Mise en place d’outils de pilotage de l’emploi dans le cadre d’une démarche GPEC et de révision des classifications (Fiche emploi, Référentiels de compétences)Projet stratégique (harmonisation des structures):- Mise en œuvre d’un PSE suite aux refus d modification des contrats de travail

- Conseil et accompagnement des entreprises dans la gestion des relations individuelles et collectives de travail et le choix de solutions sécurisées juridiquement- Élaboration de documents d’information sur l’Actualité sociale

Dess Juriste Droit Social, Droit Social

Maitrise Droit Social, Droit Social