Adaptar os trabalhos às características e às peculiaridades de cada cliente, mantendo um bom nível de relacionamento com eles, inclusive com a gerência e alta administração.Controlar as horas destinadas à realização de cada trabalho, mantendo a liderança informada.Ter bons conhecimentos em contabilidade, auditoria e impostos.Realizar coach para os profissionais sobre minha supervisão, bem como treinar, orientar e coordenar os trabalhos destes.Demonstrar habilidades de planejamento, organização do trabalho e distribuição de tarefas para os profissionais de minha equipe.Realizar avaliação de desempenho, fornecendo feedback e sobre a performance dos profissionais de minha equipe.Revisar todo o trabalho, assegurando que os pontos identificados, inclusive pelo gerente e pelo sócio da minha equipe, sejam solucionados antes da emissão dos relatórios.