Bewegen kun je alleen maar doen! Vele jaren geleden kreeg ik tijdens mijn eerste baan als studentenassistent op de TU Delft de opdracht om de studentenparticipatie te organiseren voor 100 studenten van de vakgroep planologie. Ik ontdekte al snel dat nadenken over de vraag "hoe dit aan te pakken" tot niets leidt. Daarom heb ik alle 100 studenten aangeschreven en hen uitgenodigd om bij elkaar te komen. Geen agenda, alleen de vragen centraal: wie zijn we en wat willen we met elkaar. Er kwamen 25 mensen op af en het is de start geworden van een zeer succesvolle groep. We hebben congressen, themabijeenkomsten en excursies georganiseerd en onderwijsvernieuwing gestimuleerd. Ik had mijn kracht ontdekt: het creëren van beweging. Wat ik daarbij inzet is leiderschap, creativiteit, doorzettingsvermogen, geduld en strategisch inzicht.Veel overheids- en maatschappelijke organisaties zijn bureaucratisch en sectoraal georganiseerd. Dit beperkt het zicht op menselijke talent, mogelijkheden en oplossingen. Beweging en vernieuwing ontstaan tussen en buiten deze kaders met mensen die het lef hebben dingen anders te willen doen. Juist de maatschappelijke vraagstukken van deze tijd vragen om deze beweging.Vanaf de studentenparticipatie bij de TU Delft heb ik beweging gebracht in stadsvernieuwingsprocessen, het bedrijfsmatig werken bij overheidsorganisatie, wijkgericht werken, gebiedsontwikkelingen en nieuwe leer-werk-omgevingen voor studenten.