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State Of São Paulo, Brazil

São Paulo, Brasil

Liderança de projetos de consultoriaAcompanhamento de outros consultores em seus projetos - evolução e resultadosAcompanhamento e desenvolvimento profissional/individual dos membros do timePré-venda com clientes - identificação das dores e elaboração de ofertasAlavancagem de resultados de negócios dos clientes atuando no Estratégico, Tático e Operacional.

Curitiba Area, Brazil

Agile consultant helping companies achieve better results by identifying leverage points using agile methods and practices. Experience with digital transformation, agile transformation, DevOps, and Big data.Projects involving international and national clients such as American Medical Association, Liferay, Claro, Yandeh, Ame Digital, and others.

Blumenau E Região, Brasil

Agile Coach responsável por implementar a Cultura e Metodologias Ágeis na Empresa, envolvendo estratégia, cultura organizacional, processos, reestruturação de equipes e papéis.Realização de mentoring e coaching a líderes, Scrum Masters, Product Owners, Times e indivíduos.Foco em melhoria contínua.Highlights:1. Agilidade no RH: Mapeamento e melhoria de processos utilizando Lean. Ganho de 80% em produtividade. Redução de esforço e quantidade de atividades no fluxo mapeado, adoção de novas ferramentas e melhoria de processos.2. Processo evolutivo de Scrum (4 times) para Fluxo Unificado com Kanban (1 time) atuando em duas frentes do sistema. Priorização e readequação da capacidade seguindo necessidades do cliente. Técnicas de MPA (move people around), testes automatizados, automação, daily, review e retros e acompanhamento de indicadores operacionais.3. Infra - Suport: Automação de abertura de chamados, segmentação e classes de serviços, geração de métricas automáticas e dashboards alinhadas com SLA. Processo de melhoria contínua e empoderamento do time.4. Treinamentos e acompanhamento de times e pessoas no processo de agilidade e melhoria contínua.

Curitiba E Região, Brasil

Atuei como Scrum Master e Agile Coach promovendo treinamentos em metodologias ágeis assim como a mudança de Mindset para busca de melhores resultados. Highlights:1. Equipe de inovação: Design Thinking e Lean Startup para desenvolvimento de soluções inovadoras para a empresa com foco em redução de custo, manutenção preditiva e IOT. Processo atrelado a indicadores e OKRs da empresa.2. Equipe de BI: Organização de demanda e capacidade criando processo de fila e priorização entre as áreas demandantes. Utilização de Scrum e Kanban dentro do time trabalhando as métricas (CFD, Lead Time e THP) e previsibilidade de entrega das demandas.3. Equipe de FO: Orientação sobre priorização e entrega contínua e evolutiva junto com os clientes utilizando MOSCOW, ciclos de feedback curtos e melhoria contínua.

Curitiba E Região, Brasil

Supervisor de desenvolvimento liderando 4 times de desenvolvimento, responsável pelo controle das atividades, remoção de impedimentos, definição de processos e arquitetura aumentando a assertividade das equipes entregando produtos com maior valor.Implantação e utilização do Scrum nos projetos da empresa auxiliando as equipes na configuração dos projetos e realização de mini treinamentos para a utilização das ferramentas e do framework para os envolvidos assim como boas práticas do XP.Facilitador da comunicação interna entre os projetos colocando as pessoas envolvidas em maior contato evitando retrabalho ou funcionalidades não desejadas pelo cliente.Negociação de prazos e entregas com os clientes. Conhecimento de sistemas de folha de pagamento, financeiro, contábil, desenvolvendo soluções de integrações entre eles e outros sistemas da empresa.DesenvolvedorPromovido para líder técnico do projeto Ponte Azul, com um ano de empresa, sendo responsável pelo controle das atividades da equipe, arquitetura do sistema, controle de publicação.Promovido para líder técnico do projeto Benecard com 6 meses de empresa, modelando e criando funcionalidades permitindo automatizar o controle e fornecimento de benefícios pela empresa aos empregados, reduzindo o custo da operação manual e gastos com benefícios fornecidos incorretamente.Utilização das tecnologias C#, .NET, Web Forms, MVC, SOA, Entity Framework 4.0+, ADO.NET, TFS, SQLServer, PostGreSql, Windows Services, Web Services WCF, Web Services REST.

Curitiba E Região, Brasil

Levantamento de requisitos, análise, documentação e desenvolvimento da plataforma administrativa para o portal da empresa.Criação de diagramas de entidades relacionamentos (DER) e de modelos de entidades e relacionamentos (MER).Utilização de User Stories para documentar as funcionalidades desejadas do sistema.Criação de protótipos das telas para aprovação e repasse para a equipe de designers.Utilização das Tecnologias .NET (C# e Asp.Net) Web Forms, Entity Framework, Banco de Dados SqlServer e Visio.

Curitiba E Região, Brasil

Desenvolvimento do projeto Cordilheira Gestão Web nas linguagens de .NET e Flex (3.0).Utilização do framework Scrum e XP como desenvolvedor juntamente com seus artefatos e eventos e melhores práticas como Testes automatizados, refatoração, pair programming, pomodoro, entregas curtas, etc.

Curitiba E Região, Brasil

Customização dos sistemas, manutenção de banco de dados SqlServer e MySql, prestação de suporte nível 2 e 3.Assumi a manutenção e customização do sistema CRM Dynamics, realizando melhorias no sistema para atender as necessidades dos usuários.

Curitiba E Região, Brasil

Gerenciamento e controle da rede (ISA Server 2005, DNS, DHCP, Active Directory), instalação e configuração de sistemas internos, manutenção de máquinas e servidores, help desk nível 1 e 2.

Mba Em Digital Business, Digital Business

Pós-Graduação, Engenharia De Software Com Métodos Ágeis

Organizar e liderar equipes de desenvolvimento de software para o cumprimento de suas atividades e artefatos de software; Instanciar.

Análise E Desenvolvimento De Sistemas, Information Technology