• Coordenação eficaz de uma equipe, centrada na maximização do desempenho e no engajamento dos colaboradores.• Desenvolvimento e implementação de estratégias de retenção, com foco em treinamentos regulares, avaliações de desempenho e feedbacks construtivos, resultando em uma significativa redução do turnover.• Responsável por garantir o cumprimento das metas de vendas, através da execução de estratégias comerciais eficazes, análise de desempenho e otimização de processos.• Supervisão abrangente do controle financeiro da unidade, incluindo análise de orçamentos, gerenciamento de custos e maximização dos recursos financeiros disponíveis.• Habilidade em monitorar o controle de estoque, assegurando a precisão e a disponibilidade dos produtos, mantendo um fluxo contínuo de mercadorias e minimizando desperdícios.• Garantia da conformidade nas operações, exposição de produtos e atendimento ao cliente, seguindo rigorosamente os padrões operacionais e políticas da empresa.• Implementação de iniciativas voltadas para vendas e melhoria de processos, assegurando que a experiência de compra dos clientes esteja em harmonia com a missão e os valores da organização.

• Coordenação eficaz de uma equipe, centrada na maximização do desempenho e no engajamento dos colaboradores.• Desenvolvimento e implementação de estratégias de retenção, com foco em treinamentos regulares, avaliações de desempenho e feedbacks construtivos, resultando em uma significativa redução do turnover.• Responsável por garantir o cumprimento das metas de vendas, através da execução de estratégias comerciais eficazes, análise de desempenho e otimização de processos.• Supervisão abrangente do controle financeiro da unidade, incluindo análise de orçamentos, gerenciamento de custos e maximização dos recursos financeiros disponíveis.• Habilidade em monitorar o controle de estoque, assegurando a precisão e a disponibilidade dos produtos, mantendo um fluxo contínuo de mercadorias e minimizando desperdícios.• Garantia da conformidade nas operações, exposição de produtos e atendimento ao cliente, seguindo rigorosamente os padrões operacionais e políticas da empresa.• Implementação de iniciativas voltadas para vendas e melhoria de processos, assegurando que a experiência de compra dos clientes esteja em harmonia com a missão e os valores da organização.

• Liderança direta de uma equipe de aproximadamente 200 colaboradores, com foco em maximização de desempenho e engajamento.• Gestão estratégica da retenção de talentos, promovendo treinamentos contínuos, avaliações de desempenho e feedbacks estruturados, resultando na redução do turnover.• Responsável por assegurar o atingimento de metas comerciais, implementando estratégias eficazes de vendas, análise de desempenho e otimização de processos.• Administração completa do controle financeiro da unidade, incluindo análise de orçamento, controle de custos e otimização dos recursos disponíveis.• Expertise em controle de estoque, assegurando a acuracidade e disponibilidade de produtos, mantendo o fluxo contínuo de mercadorias e minimizando perdas.• Garantia da execução de operações, exposição de produtos e atendimento ao cliente dentro dos padrões estabelecidos pela empresa, seguindo rigorosamente os manuais operacionais e políticas corporativas.• Implementação de ações focadas em vendas e processos, assegurando que a experiência de compra dos clientes esteja alinhada com a missão e os valores da empresa.

• Liderança de uma equipe de aproximadamente 160 colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e de alta performance.• Responsável por todas as funções de RH da loja, incluindo recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento de colaboradores, além de gerenciar desligamentos, homologações e controle de ponto, com foco em conformidade com a medicina do trabalho.• Implementação de estratégias para retenção de colaboradores, oferecendo qualificação contínua e feedbacks regulares, resultando na diminuição do turnover.• Garantia do atingimento das metas de vendas por meio de planejamento estratégico e monitoramento de desempenho, alinhado às políticas da empresa.• Administração do controle financeiro da unidade, assegurando a integridade dos registros financeiros e a otimização de recursos.• Habilidade em controle de estoque, assegurando a organização e a disponibilidade adequada de produtos, minimizando desperdícios e perdas.• Garantia da padronização das operações, incluindo exposição de produtos e atendimento ao cliente, seguindo as orientações dos diversos setores, manuais padrão e políticas internas da empresa.• Implementação de ações focadas em vendas, processos e atendimento, assegurando que as experiências de compra dos clientes estejam alinhadas com a missão e os valores da empresa.• Supervisão dos processos de auditoria e realização de inventários mensais, garantindo conformidade e eficácia nas operações.

• Coordenação de equipe nos setores perecíveis, responsável por todo o processo de treinamento e desenvolvimento, além de fornecer feedbacks contínuos para aprimorar o desempenho dos colaboradores.• Supervisão da conferência de entrada e saída de mercadorias, incluindo carga e descarga de caminhões, assegurando precisão e eficiência nas operações logísticas.• Condução de processos de auditoria e realização de inventários mensais, garantindo a conformidade com as normas internas e a excelência nas operações.• Implementação de processos de segurança do trabalho, visando a excelência no atendimento e assegurando a qualidade e o frescor dos produtos oferecidos.