Enable companies to grow sales in Europe. Develop customer acquisition strategies Full sales-cycle lead generation and support in acquiring new customers Identify new business opportunities - new markets, new partnerships, new ways to reach existing markets, or new product or service offerings to better meet the demands of existing markets. Facilitate the development of business plans and examine whether the plans are viable and if a market exists for your product or service. Market research, competitive analysis Business support services that includes local phone, administration and office support

ORISO Hospitality Lease specializes in developing total concepts for hotels in a lease solution.The finance form Lease makes it possible to finance 100% of the investment amount.One of the major advantages of lease: Your working capital is not addressed. This will allow you to respond directly to changes in the market. The funding is geared to the economic life of the asset. You pay in fixed monthly installments and it is often tax-attractive.https://orisolease.com

'Mensen in de juiste positie brengen'Opdrachtgevers vinden in APPARENTCALLS een markante en betrokken business partner bij het ontwikkelen en het verbeteren van telefonisch klantcontact. Vanuit passie en professie adviseren wij bij het maken van goede keuzes in: Vernieuwen: lees verkwikken of opfrissen Veranderen: lees modificerenVerbeteren: lees bijschavenMensen maken het verschil, eenieder met zijn eigen unieke talent en passie. Inspirator in Acquisitie, New Business Development over (koude) acquisitie.Hierbij is “The Tone of Voice” niet alleen muzikaal maar cruciaal Willem Blom heeft passie en talent voor koude acquisitie. Daarom heeft hij met APPARENTCALLS in 2009 de introductie gedaan om een nieuwe Visie te geven op “Cold Calling” Door de jaren heen viel het mij op dat collega's vaak tevergeefs koude acquisitie pleegden of hiervoor angst hadden. Pas later kwam ik erachter dat dit een talent is, dat niet iedereen gegeven is. Mijn ervaringen met 'cold calling' hebben mij geïnspireerd om in diverse presentaties, trainingen en workshops dit te Enter-trainen maar vooral zelf in de praktijk uit te voeren voor diverse opdrachtgevers met een gedreven samengesteld team.Een beetje van mijzelf overdragen waarbij het verkwikken, modificeren en bijschaven de medewerker in de juiste positie brengt.

GreenSpotter is als Interim Consultant, voor bedrijven actief in het vastleggen en inrichten van • Verkoopstrategie o.a. op het gebied van opstellen van businessplannen, begroting en grenzen (volume / prijzen) vertaald naar de wens van opdrachtgever• Het schrijven van een annual sales budget, sales plan and account plan.• Het goedgekeurde plan / begroting om deze zodanig uit te voeren om op de korte en lange termijn de omzet verkoop / distributie kosten en marge te optimaliseren op een duurzame manier.• Controle en Rapportage van relevante marktontwikkelingen: marktomvang, (potentiële) klanten, toepassingen, wetgeving, concurrentie, sales-kanalen.• Account management voor elke klant waaronder relationship management, contract management, implementatie van prijsstrategie, new business development en customer gerelateerde business intelligence.• New business/account prospecting. • Een efficiënte en vlotte samenwerking om de focus voor de gestelde doelen met andere disciplines in de organisatie, zoals logistiek, productie en controle te garanderen• Sales call planning, sales calls, call reports, distributie management en alle aanverwante taken voor de gedefinierde businesses.Dit alles met een deskundigheid van:• Kennis van Client Management methodieken en processen op HBO niveau• Kennis van de bedrijfsprocessen binnen contact centers• > 5 jaar ervaring in een vergelijkbare commerciële werkomgeving• Projectmanagementvaardigheden• Strategisch inzicht en in staat dit om te zetten in operationele processen• Kennis van en ervaring met operationele processen• Leidinggevende ervaring in een commerciële organisatie

Wij willen het verschil maken door de kwaliteit van onze dienstverlening en de wijze waarop wij omgaan met opdrachtgevers en haar klanten. Vier kernwaarden zijn leidend in onze manier van werken. Ze vormen het DNA van ons bureau.PositiefMotiverend en gericht op kansen, kwaliteiten en mogelijkheden. We zijn opbouwend kritisch en vinden altijd een oplossing.SolideSenioriteit en expertise, oplossingen met een consistente kwaliteit. We bouwen aan lange termijn relaties met onze klanten.IntegerEerlijk advies, passende oplossing, correcte condities. We gaan voor de beste keuze voor onze mensen en opdrachtgever.InventiefAansluiting vinden (verbindend!), maatwerkoplossingen bouwen. We doen datgene wat het resultaat nodig heeft.

De juiste ingrediënten samen smelten tot een smaakvolle DIS

Mede door de kracht van ons netwerk zijn we sterk in het bij elkaar brengen van de juiste partijen.Onze volstrekte onafhankelijkheid stelt ons in staat uw belang optimaal te dienen.

iLOQ IS DE EERSTE elektronische “self powered” cilinder ter wereld die zichzelf voorziet van energie door de insteekbeweging van de sleutel in de cilinder.Bij iLOQ digitale sluitsystemen is het toegangsbeheer zowel eenvoudiger als veiliger dan bij mechanische sluitsystemen. Verder zijn de levensduurkosten beduidend lager dan bij traditionele elektromechanische sluitsystemen.

Het introduceren en opzetten van Business Support Centres in Nederland waarbij hospitality het belangrijkste doel was om een rustpunt te creëren voor werkende mensen op hoogwaardige kantoren en bedrijvenparken. Deze Centra omvatten o.a. vergaderruimten, restaurant, bankfaciliteiten, kantoorruimten, flexplekken, ondersteunende diensten. Door intensief Parkmanagement - collectieve bewaking en beveiliging, bewegwijzering, onderhoud - werd gezorgd voor een goed verzorgde, veilige en hoogwaardige omgeving. Organiseren van internationale congressen en beurzen. Bedenken en uitvoeren van nieuwe marketing concepten. Verantwoordelijk voor 4 locaties in het dagelijkse operationele werk met eindverantwoordelijkheid. Taken zoals het coördineren van de werkroosters en planningen. Beslissingen ten aanzien van bezetting personeel, werving en selectie, trainingen, uitvoeren van opdrachten. Monitoring efficiency/productivity and yield of operations.