Yassime Dilmi Email & Phone Number

Région De Boulogne-Billancourt, France

Pour le compte de différents clients:> Définir et mettre en place un environnement de travail répondant aux besoins des salariés et des métiers> Établir les cahiers des charges des prestations et gérer les appels d’offres> Élaborer les programmes de maintenance et d’entretien> Manager les équipes sur site (équipes techniques, service courrier, équipes de.

Dans le cadre de projets de restructuration RH de clients:> Analyser l’existant et recueillir les problématiques RH> Comprendre les besoins du client et ses objectifs> Proposer une organisation cible et une trajectoire> Coacher les consultants responsables de la mise en place de la nouvelle organisation auprès du clientDans le cadre de projet de.

Définir les objectifs et les moyens associés avec la Direction> Assurer la veille concurrentielle et technologique> Élaborer les réponses aux appels d’offres> Manager l’équipe de vente nationale (60 conseillers): Assurer le recrutement et les évaluations; Définir l’organisation etplanifier les activités> Créer et animer des formations pour les vendeurs.

Région De Créteil, France

DIRIF (Direction interdépartementale des Routes de l’IDF)Rédiger les pièces administratives (CCAP, RC...)> Suivre les procédures de marchés (notification, reconduction)> Assurer le suivi administratif des marchés> Réaliser les mises en demeure et demandes de pénalités> Conseiller les bénéficiaires des marchés> Assurer un reporting financier> Réaliser une.

Région De Paris, France

Au profit de 6 points de vente à Paris et 20 revendeurs en France:> Définir la politique de production et de distribution> Sélectionner et négocier avec les sous-traitants> Coordonner les différents interlocuteurs (production, distribution,acheteurs, points de vente...)> Optimiser les stocks et les moyens de distribution> Planifier les besoins en produits.

Marque de mode et d’habillement); Sélectionner les futurs magasins et leur gérant> Piloter l’ouverture de nouveaux magasins en France> Contrôler la bonne application des procédures du groupe et lerespect de l’image de la marque> Manager les responsables de magasins (objectifs, formation, plan-ning...)> Analyser les performances et les résultats et.

Direction, gestion du Méga-store Val d'Europe.

(Entreprise de prêt-à-porter); En tant que responsable adjoint d’un point de vente de 750 m² et de 30personnes:> Assurer la gestion des ressources humaines> Gérer le stock et les réapprovisionnements> Accueillir les clients et participer à la vente> Préparer les événements promotionnels> Gérer l’établissement (administratif, comptabilité...)