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Ciudad De México, México

Ciudad De México, México

• Asegurar el reclutamiento de perfiles administrativos y especializados como Desarrolladores (IOS, Android, Java, SAP, PLSQL, C#), Data Science, Scrum Master, Tableau, Arquitecto AWS, Salesforce, entre otros.• Aplicar e interpretar evaluaciones psicométricas para evaluar la idoneidad de los candidatos/as.• Coordinar las contrataciones e impartir la Inducción organizacional para los nuevos colaboradores/as.• Documentar y optimizar los procesos existentes de la Consultoría para… Show more • Asegurar el reclutamiento de perfiles administrativos y especializados como Desarrolladores (IOS, Android, Java, SAP, PLSQL, C#), Data Science, Scrum Master, Tableau, Arquitecto AWS, Salesforce, entre otros.• Aplicar e interpretar evaluaciones psicométricas para evaluar la idoneidad de los candidatos/as.• Coordinar las contrataciones e impartir la Inducción organizacional para los nuevos colaboradores/as.• Documentar y optimizar los procesos existentes de la Consultoría para mejorar la eficiencia en las áreas TI, Comercial y RRHH.• Garantizar el cumplimiento de regulaciones como NOM 35 en todas las operaciones de la Consultoría.• Diseñar nuevos flujos de trabajo que aumentaron la productividad. Show less

Ciudad De México Y Alrededores, México

• Atender las necesidades del negocio de forma integral en temas de RRHH.• Coordinar a las áreas de Reclutamiento operativo, Capacitación, Desarrollo Organizacional y Nómina.• Gestionar de forma adecuada los procesos de altas, bajas, gestión del desempeño y pago de bonos.• Asegurar la cobertura de vacantes de los perfiles administrativos para el personal de Corporativo.• Definir acciones de mejora en función a los indicadores de rotación, clima y ausentismo.• Capacitar al… Show more • Atender las necesidades del negocio de forma integral en temas de RRHH.• Coordinar a las áreas de Reclutamiento operativo, Capacitación, Desarrollo Organizacional y Nómina.• Gestionar de forma adecuada los procesos de altas, bajas, gestión del desempeño y pago de bonos.• Asegurar la cobertura de vacantes de los perfiles administrativos para el personal de Corporativo.• Definir acciones de mejora en función a los indicadores de rotación, clima y ausentismo.• Capacitar al personal de nuevo ingreso en la inducción y acompañarlos en su proceso de onboarding.• Coordinar las actividades de cultura, integración y eventos organizacionales. Show less

Ciudad De México

• Coordinar el proceso de atracción de talento y promoción interna para puestos administrativos y especializados en áreas como Seguridad Informática, Redes, SOC, desarrolladores, área comercial y soporte.• Reclutamiento por competencias para posiciones Directivas y Gerenciales.• Manejar diferentes fuentes de reclutamiento, juntas de intercambio y Head-Hunting.• Realizar Assessment Center e interpretación de pruebas psicométricas como Cleaver, Terman, IQ, IE, DISC.• Manejar SAP… Show more • Coordinar el proceso de atracción de talento y promoción interna para puestos administrativos y especializados en áreas como Seguridad Informática, Redes, SOC, desarrolladores, área comercial y soporte.• Reclutamiento por competencias para posiciones Directivas y Gerenciales.• Manejar diferentes fuentes de reclutamiento, juntas de intercambio y Head-Hunting.• Realizar Assessment Center e interpretación de pruebas psicométricas como Cleaver, Terman, IQ, IE, DISC.• Manejar SAP para gestionar altas y expedientes. Show less

Ciudad De México

Atención a requisiciones de puestos administrativos y operativos. Manejo de perfiles de Recursos Humanos, Sistemas, aduanales, ventas, contables, financieros. A cargo de 8 cuentas con giros de telefonía, aduanero, préstamo prendario, telecomunicaciones, TI. Manejo de 20 vacantes mensuales en promedio. Reclutamiento foráneo. Manejo de fuentes de reclutamiento. Aplicación e interpretación de exámenes psicométricos vía Human Select. Validación de referencias laborales.

Ciudad De Mexico

Recepción de requisiciones para puestos administrativos (financieros, contables, gerenciales y jefaturas). Manejo de fuentes de reclutamiento (bolsas electrónicas, intercambio de cartera, juntas de intercambio, ferias de empleo, headhunting). Filtro de CV´s. Programación de citas. Entrevista telefónica y por competencias. Aplicación e interpretación de exámenes psicométricos. Validación de referencias laborales. Solicitud de reportes (buro de crédito, estudio socioeconómico, evaluación médica).… Show more Recepción de requisiciones para puestos administrativos (financieros, contables, gerenciales y jefaturas). Manejo de fuentes de reclutamiento (bolsas electrónicas, intercambio de cartera, juntas de intercambio, ferias de empleo, headhunting). Filtro de CV´s. Programación de citas. Entrevista telefónica y por competencias. Aplicación e interpretación de exámenes psicométricos. Validación de referencias laborales. Solicitud de reportes (buro de crédito, estudio socioeconómico, evaluación médica). Recepción de documentos para contratación. Actualización de bases de candidatos. Actividades administrativas Show less

Mexico Df

Atencion a requisiciones de puestos administrativos y de promocion interna. Perfiles de Soporte técnico, programación en C y Java, SQL, C#, VB.NET, ASP.NET. Procesos de promocion interna. Manejo de fuentes de reclutamiento. Entrevistas inciales y por competencias a candidatos internos y externos. Validacion de habilidades y competencias por medio de tecnicas de evaluacion (tipo Assessment). Aplicacion e interpretacion de evaluaciones psicometricas. Manejo de Human Side. Elaboracion de reportes… Show more Atencion a requisiciones de puestos administrativos y de promocion interna. Perfiles de Soporte técnico, programación en C y Java, SQL, C#, VB.NET, ASP.NET. Procesos de promocion interna. Manejo de fuentes de reclutamiento. Entrevistas inciales y por competencias a candidatos internos y externos. Validacion de habilidades y competencias por medio de tecnicas de evaluacion (tipo Assessment). Aplicacion e interpretacion de evaluaciones psicometricas. Manejo de Human Side. Elaboracion de reportes psicometricos. Validacion de referencias laborales y personales. Retroalimentacion a candidatos a partir de evaluaciones psicometricas. Implementacion y seguimiento a proyectos de Plan de Carrera. Show less

Mexico

Atención a requisición de puestos operativos y administrativos. Manejo de fuentes de reclutamiento. Reclutamiento foráneo. Entrevistas iniciales y profundas. Aplicación de exámenes psicométricos. Elaboración de reportes. Inducción a la empresa. Altas y bajas IMSS. Pre-nómina y manejo de incidencias. Llamadas de referencias laborales y personales. Elaboración de cartas patronales. Evaluaciones de personal. Elaboración de contratos. Manejo de software ADAM. Integración de expedientes.

Diplomado En Comportamiento Humano Y Organizacional

Licenciatura, Organizational Communication, General