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Zaccharie Niang Email & Phone Number

Consultant SIRH - Disponible ASAP at HR Path
Location: Paris, ÎLe-De-France, France 13 work roles 2 schools
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Consultant SIRH - Disponible ASAP
Location
Paris, ÎLe-De-France, France
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Who is Zaccharie Niang? Overview

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Zaccharie Niang is listed as Consultant SIRH - Disponible ASAP at HR Path, a with 763 employees, based in Paris, ÎLe-De-France, France. AeroLeads shows a work email signal at accenture.com and a matched LinkedIn profile for Zaccharie Niang.

Zaccharie Niang previously worked as Consultant en systèmes d’information de ressources humaines at Hr Path and Data integration - Workday at Pwc France. Zaccharie Niang holds Master'S Degree, Marketing Management, Master I from Isc Paris.

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Profile bio

About Zaccharie Niang

Zaccharie Niang is a Consultant SIRH - Disponible ASAP at HR Path. They possess expertise in marketing, marketing communications, gestion de projet, microsoft office, management and 20 more skills. They is proficient in Espagnol and Anglais.

Listed skills include Marketing, Marketing Communications, Gestion De Projet, Microsoft Office, and 21 others.

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Zaccharie Niang's current company

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HR Path
Hr Path
Consultant SIRH - Disponible ASAP
france
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Employees
763
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13 roles

Zaccharie Niang work experience

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Consultant En Systèmes D’Information De Ressources Humaines

Current

Ville De Paris, Île-De-France, France

Support niveau 2 & 3 ▪ Gérer la relation avec les différents interlocuteurs (RGDP, Projet, Workday, cybersécurité)▪ Gestion et suivi du backlog, monitoring et priorisation▪ Diagnostiquer et résoudre les anomalies / demandes d’evolutions et communiquer surleur résolution▪ Paramétrage lié au recrutement et au HCM workday▪ Recette d’intégration▪ Livraison en production▪ Rédaction des guides utilisateursEnvironnement : WORKDAY HCM et Recrutement… Show more Support niveau 2 & 3 ▪ Gérer la relation avec les différents interlocuteurs (RGDP, Projet, Workday, cybersécurité)▪ Gestion et suivi du backlog, monitoring et priorisation▪ Diagnostiquer et résoudre les anomalies / demandes d’evolutions et communiquer surleur résolution▪ Paramétrage lié au recrutement et au HCM workday▪ Recette d’intégration▪ Livraison en production▪ Rédaction des guides utilisateursEnvironnement : WORKDAY HCM et Recrutement, ServiceNow Show less

Jun 2023 - Present

Data Integration - Workday

Ville De Paris, Île-De-France, France

Methodes Agile (Scrum)Au vu de la centralisation des outils au global (Workday), les outils locaux sont progressivement décommissionné et support niveau 2 GTA.Descriptif de la mission▪ Projet de décommissionnement GILDA et tache globale✔ Superviser les flux de données des applicationsSIRH✔ Maîtrise fonctionnelle de la chaîne d’intégration Workday✔ Gestion des incidents d’intégration Workday✔ Gestion des demandes d'évolution d’intégration Workday✔… Show more Methodes Agile (Scrum)Au vu de la centralisation des outils au global (Workday), les outils locaux sont progressivement décommissionné et support niveau 2 GTA.Descriptif de la mission▪ Projet de décommissionnement GILDA et tache globale✔ Superviser les flux de données des applicationsSIRH✔ Maîtrise fonctionnelle de la chaîne d’intégration Workday✔ Gestion des incidents d’intégration Workday✔ Gestion des demandes d'évolution d’intégration Workday✔ Conduite de réunion de suivi d’activité récurrente✔ Redirection de flux de données (Interfaces) de Gilda vers Workday (Docapost, Heyteam, Elior, Hoteling, Vecos, MyWorkPlace, Alwin, Anatole, Skype, FCM Travel, People doc, Compte Notes (création de mail et Gestion des comptes AD).✔ Animation des ateliers avec les équipes projets pour identifier les besoins✔ Collaborer avec les parties prenantes internes pour developper les Flux✔ Cartographie de l’ensemble des flux d’intégration de données RH✔ Rédiger les conceptions fonctionnelles des nouveaux flux✔ Définir l’ordonnancement des batchs✔ Suivre l’évolution des développements✔ Gérer au quotidien le projet et les différentes parties prenantes ✔ Concevoir, rédiger et réaliser les recettes d’interfaces, rédiger les bilans de recettes✔ Suivre les mises en production✔ Monitoring et support sur l'ensemble des flux workday IN/OUT : traitement des incidents et des demandes d'évolution d’intégration (TMA d’interfaces)✔ Définir la chaine de support suite a la mise en production des integrations✔ Gestion du backlog et priorisation des anomalies et évolutions✔ Gestion des livrables (base documentaire)▪ Support niveau 2&3 - GTA✔ Assistance utilisateur niveau 2 sur l’outil de GTA Replicon, traitement des anomaliesEnvironnement fonctionnel : flux de données rh, interface workday (in/out), GTA Environnement technique : Integration (Workday) & GTA (Replicon), GildaOutils projet : ServiceNow, Jira, Trello, visio Show less

Aug 2021 - Jun 2023

Chef De Projet

Ville De Paris, Île-De-France, France

Mise en place de l’outil sigma RH (Editeur de solution SIRH) auprès des clients : > Atelier de recueil des besoins, rédaction de l'expression de besoin > Rédaction des spécifications fonctionnelles> Suivi des développements (équipe technique au Canada)> Parametrage de Sigma RH en lien avec l'expression de besoins> Formation auprès des responsables utilisateurs > Suivi / aide à la recette utilisateur et MEP> Modules : registre unique du… Show more Mise en place de l’outil sigma RH (Editeur de solution SIRH) auprès des clients : > Atelier de recueil des besoins, rédaction de l'expression de besoin > Rédaction des spécifications fonctionnelles> Suivi des développements (équipe technique au Canada)> Parametrage de Sigma RH en lien avec l'expression de besoins> Formation auprès des responsables utilisateurs > Suivi / aide à la recette utilisateur et MEP> Modules : registre unique du personnel, grève, instances représentatives du personnel, recrutement, gestion des données personnelles, GTAOutils : Sigma RH / Sigma ticketing / Clients : Orange et Rent A Car Show less

Apr 2020 - Apr 2021

Data Integration Workday - Eiffage (Genie Civil, Construction, Infrastructure)

Ville De Paris, Île-De-France, France

EIFFAGE - GENIE CIVIL Methode Agile (Scrum)Projet de déploiement à l'international du module GA de Workday (Belgique, Espagne). > Animation de formation Workday aux équipes RH en Belgique > Conception des spécs d’interfaces sortantes de Workday vers les outils RH belges > Recette des interfaces belgesRésultat : En raison de la solution global Workday France non stabilisé, le projet a été gelé pendant 1,5ans

Nov 2019 - Mar 2020

Chef De Projet - Neopost Devenu Quadient

Ville De Paris, Île-De-France, France

Dans un contexte ou la multinationale, Quadient, est en pleine transformation (Changement de nom et d'organisation à l'echelle mondiale). Je suis intervenu sur 3 projets RH en tant que chef de projet. > Maintenance de la base de données RH du groupe "WAW" : Support utilisateur et gestion de la maintenance et des évolutions avec l’équipe IT.> Mise en place la nouvelle structure organisationnelle à l’aide des directeurs de Business Unit et des DRH (*Projet aboutit avec… Show more Dans un contexte ou la multinationale, Quadient, est en pleine transformation (Changement de nom et d'organisation à l'echelle mondiale). Je suis intervenu sur 3 projets RH en tant que chef de projet. > Maintenance de la base de données RH du groupe "WAW" : Support utilisateur et gestion de la maintenance et des évolutions avec l’équipe IT.> Mise en place la nouvelle structure organisationnelle à l’aide des directeurs de Business Unit et des DRH (*Projet aboutit avec succès) : - Atelier d’expression de besoin avec le board pour définir la nouvelle organisation, - Interface entre les différents directeurs de département et les RH pour définir le besoin (Business Units, Équipes, hiérarchie managériale et intitulés de poste). - Mise en place d’une nouvelle base de données liée à la nouvelle organisation sur une Framework de PHP Symfony (Cadrage, conception, Tests fonctionnels, Migration des données, Communication et formation aux utilisateurs). > Mise en place d'un outil de mobilité interne "Phenom People" (*Démarrage avec 2 mois de retard): - Phase d’étude et d’aide au choix de la solution, - Cadrage du projet : définir le planning, définition des équipes projet (14 personnes), strategie de conduite du changement, comité de direction, - Conception et animation des ateliers d’expression de besoin, élaboration des processus métier et des cahiers de tests, - Support et coordination des équipes projet, IT et métier. Show less

Mar 2019 - Nov 2019

Consultant Amoa Sirh - Cisirh - Projet Renoirh

Région De Paris, France

Centre interministériel de service informatique relatif aux ressources humaines : Conçoit, développe, maintient et exploite un ensemble d’applications RH destinées et coconstruites avec les professionnels RH de la Fonction Publique d’Etat. Mission :>Recette du récurrent et gestion des évolutions : Ateliers d’expression des besoins, élaboration des cahiers de recettes (Scenariis de tests fonctionnel), gestion des campagnes de tests, exécution de recette unitaire et test de… Show more Centre interministériel de service informatique relatif aux ressources humaines : Conçoit, développe, maintient et exploite un ensemble d’applications RH destinées et coconstruites avec les professionnels RH de la Fonction Publique d’Etat. Mission :>Recette du récurrent et gestion des évolutions : Ateliers d’expression des besoins, élaboration des cahiers de recettes (Scenariis de tests fonctionnel), gestion des campagnes de tests, exécution de recette unitaire et test de non-régression, traitement des anomalies et des évolutions, rédaction de bilan d’analyse après campagne de vérification d'aptitude au bon fonctionnement.>Assistance utilisateurs (niveau 3) >Mise à jour de supports de formation et élaboration des modes opératoires.- Environnements : HR Access Suite 9, HR Access Self-service Intervention : Ministère de la Transition écologique et solidaire - Projet REHUCITSeptembre 2016 à Décembre 2016Projet de maintien aux conditions opérationnelles du SIRH en place.Mission de gestion des processus collectifs : Réalisation mensuelle des suivis de reste à faire des avancements d’échelon en gestion administrative et financière. Suivi post-reclassement (PPCR) et promouvable, avancement de corps, grades, échelons et de chevrons). Show less

Sep 2016 - Mar 2019

Consultant Fonctionnel - Amue - Projet Siham

Région De Paris, France

Projet de tierce maintenance applicative et évolution de l’application SIHAM, SIRH a destination des universités et établissements public. Mission : >Déploiement de la solution auprès des universités partenaires (Dunkerque, Toulouse)>Conception et tests des évolutions du domaine préliquidation (paie)>Formation et accompagnement utilisateur niveau 1>Rédaction des conceptions détaillées>Traitement des anomalies >Tests fonctionnels >Gestion… Show more Projet de tierce maintenance applicative et évolution de l’application SIHAM, SIRH a destination des universités et établissements public. Mission : >Déploiement de la solution auprès des universités partenaires (Dunkerque, Toulouse)>Conception et tests des évolutions du domaine préliquidation (paie)>Formation et accompagnement utilisateur niveau 1>Rédaction des conceptions détaillées>Traitement des anomalies >Tests fonctionnels >Gestion des plannings- Environnement : HRAccess suite 7.2. Show less

Jun 2015 - Sep 2016

Consultant Fonctionnel - La Poste Courrier - Projet Enovea

Région De Paris, France

Projet de delivery, amélioration de la performance (intégration d’un GMAO): Optimisation de la gestion des stocks et du réapprovisionnement automatique, amélioration des niveaux de service et de la mobilité des techniciens. Mission : >Rédaction et mise à jour des conceptions détaillées (spécifiques)>Traitement des anomalies >Élaboration des scénariis et exécution de tests >Gestion de la reprise des données : Contrôle en amont, extraction, collecte… Show more Projet de delivery, amélioration de la performance (intégration d’un GMAO): Optimisation de la gestion des stocks et du réapprovisionnement automatique, amélioration des niveaux de service et de la mobilité des techniciens. Mission : >Rédaction et mise à jour des conceptions détaillées (spécifiques)>Traitement des anomalies >Élaboration des scénariis et exécution de tests >Gestion de la reprise des données : Contrôle en amont, extraction, collecte, nettoyage et validation des donnéesEnvironnement : Maximo asset management (IBM), SAP MM. Show less

Dec 2014 - Jun 2015

Directeur Artistique

Région De Bengaluru, Inde

Mission : Responsable de l’entité de production audiovisuelle Indienne>Management d’équipe : Encadrement d’une équipe de 12 personnes (Graphistes / Animateurs 2D-3D), Coordination entre les équipes françaises et indiennes, Definition et Mise en place d’un shemas organisationnel projet, Gestion de la performance des équipes, Recrutement.>Gestion de projets audiovisuels : Recueil du brief client, Conception des cahiers des charges et des story-boards (visuelle d’inspiration, chartre… Show more Mission : Responsable de l’entité de production audiovisuelle Indienne>Management d’équipe : Encadrement d’une équipe de 12 personnes (Graphistes / Animateurs 2D-3D), Coordination entre les équipes françaises et indiennes, Definition et Mise en place d’un shemas organisationnel projet, Gestion de la performance des équipes, Recrutement.>Gestion de projets audiovisuels : Recueil du brief client, Conception des cahiers des charges et des story-boards (visuelle d’inspiration, chartre graphique et personnage), Gestion du scenario et du script avec les scénaristes et les traducteurs), traduction des brief aux graphistes indien, Habillage sonore, Casting des voix off, Suivi de la conception audiovisuelle, Relation clientèle. - Comptes: Pierre Fabre / Hermes / BNP / LCL / PSA / Pernod Ricard / Blini / Open Trust / Prestashop / Egis. Show less

Feb 2014 - Sep 2014

Expert Media Digital - Display (Stage)

Région De Paris, France

Mission : Gestion de campagnes de publicité sur le web - Recommandations de campagne digitales sur les leviers display (performance et branding), réseaux sociaux et mobile- Gestion au quotidien et rendez-vous hebdomadaires avec les regies - Mise en place des dispositifs (achat d'espace, négociation, plans média, mise en ligne et tracking)- Suivi des performances et optimisations des campagnes (reportings, bilans et datamining)- Devis et facturationComptes : Française… Show more Mission : Gestion de campagnes de publicité sur le web - Recommandations de campagne digitales sur les leviers display (performance et branding), réseaux sociaux et mobile- Gestion au quotidien et rendez-vous hebdomadaires avec les regies - Mise en place des dispositifs (achat d'espace, négociation, plans média, mise en ligne et tracking)- Suivi des performances et optimisations des campagnes (reportings, bilans et datamining)- Devis et facturationComptes : Française Des Jeux / Le Crédit Lyonnais Show less

May 2013 - Dec 2013

Market Analyst (Stage)

Cambridge, Royaume-Uni

Mission : - Analyse du marché de l’éducation linguistique franco-britannique- Contribution à l'élaboration d’offre produit- Evénementiel : Organisation d’évènements culturel français.- Community management

Apr 2012 - Sep 2012

Commercial (Alternance)

Région De Paris, France

Mission : En charge du développement du pôle commercial - Création, développement et gestion de la base de données- Prospection téléphonique - Gestion des campagnes de fidélisation client - Gestion de la relation Client-Fournisseur- Rendez-vous client - Vente et négociation Portefeuille Client : Sanofi Aventis, Pfizer, Glaxosmithkline, Abbott, Arkopharma, Astrazeneca

Aug 2010 - Apr 2012

Agent Commercial / Responsable Boutique D'Article De Danse (Alternance)

Région De Paris, France

École de danse latine et tropical : - Organisation des évènements de l'ecole (soirées)- Vente d'abonnement de danse- AccueilMagasin rattaché à l’école de danse- Responsable de la boutique : Encadrement d'une equipe constitué de deux vendeurs- Gestion des stocks, merchandising, vente, clôture des caisses, achats d'article auprès des fournisseurs.

Aug 2008 - Jul 2010
Team & coworkers

Colleagues at HR Path

Other employees you can reach at hr-path.com. View company contacts for 763 employees →

2 education records

Zaccharie Niang education

Master'S Degree, Marketing Management, Master I

Activities and Societies: “VISUAL PROD”: Member of a student association (ISC- business school) for audiovisual and photography production.

Bts De Négociation Et Relation Client - En Alternance, Commerce, Diplome Obtenu

Groupe Médicis

Etudes réalise en alternance : - ABADA DANSE (ecole et magasin des danses latines et tropicales). Mission : manager du magasin.

FAQ

Frequently asked questions about Zaccharie Niang

Quick answers generated from the profile data available on this page.

What company does Zaccharie Niang work for?

Zaccharie Niang works for HR Path.

What is Zaccharie Niang's role at HR Path?

Zaccharie Niang is listed as Consultant SIRH - Disponible ASAP at HR Path.

What is Zaccharie Niang's email address?

AeroLeads has found 1 work email signal at @accenture.com for Zaccharie Niang at HR Path.

Where is Zaccharie Niang based?

Zaccharie Niang is based in Paris, ÎLe-De-France, France while working with HR Path.

What companies has Zaccharie Niang worked for?

Zaccharie Niang has worked for Hr Path, Pwc France, Sigma-Rh Solutions, Extia, and Cisirh - Centre Interministériel De Services Informatiques Relatifs Aux Ressources Humaines.

Who are Zaccharie Niang's colleagues at HR Path?

Zaccharie Niang's colleagues at HR Path include Mohammad Jsfar Rashedi, Noelia Saiz, François Zilbertin, Mathieu Marcq, and Clare Brown.

How can I contact Zaccharie Niang?

You can use AeroLeads to view verified contact signals for Zaccharie Niang at HR Path, including work email, phone, and LinkedIn data when available.

What schools did Zaccharie Niang attend?

Zaccharie Niang holds Master'S Degree, Marketing Management, Master I from Isc Paris.

What skills is Zaccharie Niang known for?

Zaccharie Niang is listed with skills including Marketing, Marketing Communications, Gestion De Projet, Microsoft Office, Management, Project Management, Marketing Strategy, and Crm.

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