A conectarh é uma empresa focada em Gestão de Estratégica em Recursos Humanos. Atuamos nos mais distintos segmentos com objetivo de operar como parceiro relevante no posicionamento estratégico de empresas.

Gestão de pessoas e processos. Atuação em desenvolvimento de projetos para grandes empresas. Relacionamento com clientes, feedbacks, planejamento estratégico, treinamento e desenvolvimento de equipe. Atuação com recrutamento e seleção de todos os níveis hierárquicos, avaliação psicológica presencial e online, assessment, hunting. Atuação com indicadores de performance e estratégicos. Interface com todas as áreas da empresa.

Analista e consultora responsável pelo processo de recrutamento e seleção, como: alinhamento de perfil de vaga, divulgação das mesmas através de veículos de comunicação adequados; triagem de currículos; entrevistas (Individual, coletiva e por competência); provas técnicas; dinâmica de grupo; assesment; case;avaliação psicológica; laudo psicológico; encaminhamento para exames médicos; recebimento de documentos; feedback em relação ao processo tanto para os gestores quanto também aos candidatos e… Show more Analista e consultora responsável pelo processo de recrutamento e seleção, como: alinhamento de perfil de vaga, divulgação das mesmas através de veículos de comunicação adequados; triagem de currículos; entrevistas (Individual, coletiva e por competência); provas técnicas; dinâmica de grupo; assesment; case;avaliação psicológica; laudo psicológico; encaminhamento para exames médicos; recebimento de documentos; feedback em relação ao processo tanto para os gestores quanto também aos candidatos e demais atividades pertinentes a área.Somos consultores atuantes em todos os segmentos. Show less

Responsável pelo processo de recrutamento e seleção, como: alinhamento de perfil de vaga com gestor, divulgação das mesmas através de veículos de comunicação adequados, triagem de currículos, entrevista individual, coletiva e por competência, encaminhamento dos candidatos para avaliação psicológica e exames médicos, recebimento de documentos; entrevista de desligamento; feedback em relação ao processo tanto para os gestores quanto também aos candidatos e demais atividades pertinentes a área.

Auxiliar em todas as atividades do processo de recrutamento e seleção, como: alinhamento de perfil de vaga com gestor, divulgação das mesmas através de veículos de comunicação adequados, triagem de currículos, entrevistas, encaminhamento dos candidatos para avaliação psicológica e exames médicos, recebimento de documentos e demais atividades pertinentes a área.

Controle financeiro, pagamento, recebimento,compra, venda, balanço finaceiro, cotação, relatórios mensais para clientes como CSN, Vale, MRS e RDM.