• Assistance opérationnelle dans la préparation et la mise en œuvre des volets sociaux des réorganisations / restructurations d'entreprise(s) et/ou de groupe(s) - analyse des problématiques juridiques et stratégiques - assistance dans les négociations - interface avec les différents interlocuteurs (institutions représentatives du personnel, experts agréés du CSE - administration du travail- pouvoirs publics - syndicats de branche) - mise en œuvre et suivi des procédures et des mesures d'accompagnement au reclassement interne et externe...Contentieux administratif inhérent aux contestations des décisions de validation ou d'homologation des documents unilatéraux • Due diligences en droit social dans le cadre de process de rapprochements, fusion, TUP, cession intervenant ou non dans le cadre de procédure collective • Conseil en droit social : relations individuelles et collectives de travail (élections professionnelles - accords collectifs)• contentieux prud'hommal / Tribunal judiciaire / • contentieux administratif : recours gracieux, hiérarchique, plein contentieux ou pour excès de pouvoir - expertise dans le contentieux administratif des salariés protégés