Организация управления формированием, обучением и развитием персоналаПодбор персонала:Организация качественного и своевременного подбора персонала на соответствующие вакансииСнижение процента текучести кадровАдаптация персонала:Разработка и внедрение системы адаптации персоналаОбучение и развитие персоналаОрганизация процесса обучения и развития персоналаРазработка и внедрение технологий по оценке персоналаСоздание кадрового резерваРазвитие корпоративной культуры КомпанииРаспределение и контроль за исполнением проектных работ отделаДокументооборот

Организация мастер классов по ассортименту КомпанииПроведение тернингов на развитие навыков продаж и повышение личной эффективностиОценка персонала по обученным навыкамВнедрение стандартов работы по обслуживанию Клиентов

Организация выставочной деятельностиКонтроль за застойкой выставочных стендовКонторль за обеспечением полного цикла орагнизации массовых мероприятий