Штат компании 2000 сотрудниковОбщий менеджмент:- организационное консультирование;- непосредственное участие в построении бизнес-процессов компании;- прохождение аттестации и переаттестации СМК ISO:9001;- антикризисное управлениеПостроение, координация и оптимизация всех HR-процессов в Группе Компаний(опт и собственная фармрозница):- определение кадровой политики компании;- рекрутинг: полный цикл;- адаптация: разработка и внедрение плана, программы адаптации, системы наставничества, Welcome-тренинг;- формирование и дальнейшая работа с кадровым резервом; - сотрудничество с профильными учебными заведениями по привлечению молодых специалистов дефицитных специальностей (РБ, Украина)- оценка персонала: индекс удовлетворенности, оценка 360;- разработка систем мотивации для подразделений;- организация внутреннего и внешнего обучения персонала. Внутренне обучение персонала: «Внедрение стандартов работы с клиентами в аптечной сети «Планета Здоровья», методика «Тайный покупатель», тренинги продаж, управленческих компетенций. Совместные проекты по обучению персонала с представительствами фармкомпаний;- мероприятия по формированию положительного имиджа компании;- участие в проектах по интеграции новых юридических лиц в розничную сеть;- консалтинговая поддержка в сфере управления персоналом: консультации с руководителями подразделений, сотрудниками по вопросам эффективного взаимодействия Достижения: - компания выросла более, чем в 4 раза;- удалось собрать отличную команду профессионалов по ключевым направлениям, запустить новые проекты и направления деятельности;- открыто более 200 аптек;- существенно вырос имидж аптечной сети «Планета Здоровья» как работодателя;- успешное внедрение корпоративных стандартов работы с клиентами и системы внутреннего обучения персонала;- эффективное сотрудничество с отечественными и зарубежными ВУЗами, ССУЗами по привлечению кандидатов дефицитных специальностей;- внедрение СМК ISO:9001, успешное прохождение аудитов

- работа по различным вакансиям компании (в том числе методом прямого поиска)- ведение переговоров и работа с клиентами/заказчиками компании, сопровождение выполнения заявок, контроль платежей и пр.- администрирование работы подразделения- организация и участие в проведении «оценочного центра» для компаний заказчиков и других комплексных проектов