Ведение К Д П в полном объеме (прием, переводы, увольнения, БЛ, графики отпусков и т.д. штат более 500 чел.) Подбор персонала на линейные и топовые позиции (от мерчендайзера до директора по продажам);проведение телефонного собеседования с кандидатами;организация и проведение личных собеседований;интервьюирование, оценка соответствия кандидата требованиям вакансии (компетенциям, профилю должности), проверка документов кандидата и т.п;мониторинг рынка труда, мониторинг ЗП; прямой… Show more Ведение К Д П в полном объеме (прием, переводы, увольнения, БЛ, графики отпусков и т.д. штат более 500 чел.) Подбор персонала на линейные и топовые позиции (от мерчендайзера до директора по продажам);проведение телефонного собеседования с кандидатами;организация и проведение личных собеседований;интервьюирование, оценка соответствия кандидата требованиям вакансии (компетенциям, профилю должности), проверка документов кандидата и т.п;мониторинг рынка труда, мониторинг ЗП; прямой поиск. Формирование личных дел для передачи в архив. Show less

Набор персонала в действующие и открывающиеся торговые объекты;подбор персонала на массовые позиции и руководителей среднего звена;проведение телефонного собеседования с кандидатами;организация и проведение личных собеседований;интервьюирование, оценка соответствия кандидата требованиям вакансии (компетенциям, профилю должности), проверка документов кандидата и т.п;мониторинг рынка труда, мониторинг ЗП;актуализация HR-информации о компании во внешних источниках (работа с… Show more Набор персонала в действующие и открывающиеся торговые объекты;подбор персонала на массовые позиции и руководителей среднего звена;проведение телефонного собеседования с кандидатами;организация и проведение личных собеседований;интервьюирование, оценка соответствия кандидата требованиям вакансии (компетенциям, профилю должности), проверка документов кандидата и т.п;мониторинг рынка труда, мониторинг ЗП;актуализация HR-информации о компании во внешних источниках (работа с интернет ресурсами и СМИ);работа с документацией, отчетность, ведение КДП в полном объеме;анализ причин и управление текучестью;ежедневное ведение корпоративной отчетности;ведение сотрудников в период адаптации. Show less

Администрирование кадрового учета. В подчинении 1 специалист по КДП. Подбор персонала, разработка программ по мотивации работников, прием, перевод, увольнение, ведение трудовых книжек, приказы, распоряжения. Ведение табеля учета рабочего времени. Разработка нормативных актов, положений, должностных инструкций. Согласование и внесение изменений в штатное расписание. Разработка орг.структуры совместно с руководителем. А также функции секретаря исполнительного директора. Среднесписочная… Show more Администрирование кадрового учета. В подчинении 1 специалист по КДП. Подбор персонала, разработка программ по мотивации работников, прием, перевод, увольнение, ведение трудовых книжек, приказы, распоряжения. Ведение табеля учета рабочего времени. Разработка нормативных актов, положений, должностных инструкций. Согласование и внесение изменений в штатное расписание. Разработка орг.структуры совместно с руководителем. А также функции секретаря исполнительного директора. Среднесписочная численность предприятия за 2009 год 200 человек. Show less

Работала на время декретного отпуска менеджера по персоналу. Расчет заработной платы в программе Парус и кадровый учет предприятия (Ведение трудовых книжек, приказы, распоряжения. Подбор персонала. Мотивация сотрудников. Подбор семинаров для профессионального роста сотрудников.). Начало внедрения программы 1С версия 8.1. Отчетность в ПФР и ФСС. Среднесписочная численность данного предприятия за 2007 год 96 человек.

С 29.04.1994г. до 19.12.2001г. работала экономистом по фин.работе. с 31.07.1995-11.11.1998 гг.-отпуск по уходу за ребенком.С 20.12.2001- 31.05.2004гг.- старший бухгалтер по учету расчетов с покупателями, в подчинении 2 человека. Отвечала за выписку и ввод в систему (фин.программа Sun), бухг.регистры счетов-фактур, поступления денежных средств на расчетные счета, и сверка расчетов с покупателями, расчет и ввод в систему суммовых и курсовых разниц. Полностью автоматизировала учет.с… Show more С 29.04.1994г. до 19.12.2001г. работала экономистом по фин.работе. с 31.07.1995-11.11.1998 гг.-отпуск по уходу за ребенком.С 20.12.2001- 31.05.2004гг.- старший бухгалтер по учету расчетов с покупателями, в подчинении 2 человека. Отвечала за выписку и ввод в систему (фин.программа Sun), бухг.регистры счетов-фактур, поступления денежных средств на расчетные счета, и сверка расчетов с покупателями, расчет и ввод в систему суммовых и курсовых разниц. Полностью автоматизировала учет.с 01.06.2004 по 17.04.2006 работала ст.бухгалтером по учету основных средств. В мои обязанности входило своевременный ввод объектов ОС в эксплуатацию, расчет амортизации, ведение проектов по капстроительству, своевременное их закрытие, отслеживание бюджета по проектам. Также ведение западного учета GAAP по учету ОС и капстроительству. Знаю Российский и Западный учеты по данным участкам. В апреле 2005 совместно с независимыми аудиторами провела инвентаризацию ОС, более 4 000 позиций. Show less