Открыт для интересных предложений. Готов к переезду по всей территории РФ, включая удаленные и северные районы без ограничений.
Ооо "Востоктранссервис"
-
Начальник Отдела КадровОоо "Востоктранссервис" Jul 2015 - PresentКадровое делопроизводство
-
Начаьник Отдела КадровТранснефть-Сервис Apr 2013 - Jun 2015НовороссийскКадровое администрирование и управление персоналом (специфика работы на морских судах, аварийно-спасательная деятельность по ликвидации разливов нефти)
-
Начальник Отдела КадровУправление Дорожного Строительства Усст №4 При Спецстрое России Mar 2010 - Nov 2011НовороссийскКадровое администрирование и управление персоналом (вахтовый метод работы при строительстве объектов дорожного и инфраструктурного строительства)
-
Заместитель Генерального Директора По ПерсоналуОао Покровский Хлеб Jun 2007 - Nov 2008ПермьПрактическое знание всех участков работы управления персоналом;Опыт стратегического и оперативного управления всеми HR процессами (подбор, адаптация, оценка, развитие, мотивация, организация обучения, развитие корпоративной культуры, разработка KPI, кадровое делопроизводство, внедрение HR процедур);Знание и применение различных методик поиска и подбора персонала;опыт работы по найму иностранных граждан;
-
Заместитель Директора По Работе С ПерсоналомТк "Авто-Стар" Nov 2005 - Aug 2007ПермьКадровое администрирование и управление персонаом
-
Начальник Отдела КадровОоо Синергия-Н Mar 2005 - Dec 2005ПермьКадровое администрирование и управление персоналом на машиностроительном предприятии нефтегазовой отрасли.
-
Директор По ПерсоналуNestle Камская Jun 2003 - Feb 2005ПермьУправление кадровой политикой; Подбор персонала на ключевые позиции; Контроль соблюдения бюджета; Разработка политик и процедур, разработка и внедрение мероприятий в области развития и обучения персонала; Контроль текучести кадров и разработка мероприятий по её снижению, мониторинг рынка труда и социального климата Компании; Аудит и контроль кадрового делопроизводства, внедрение системы оплаты труда и поощрений; Проведение мероприятий по организационному развитию, разработка политики мотивации персонала; Работа с HR-брендом Компании, построение и развитие привлекательного образа Компании на рынке труда; Разработка и внедрение процесса оценки и аттестации персонала, построение системы эффективной коммуникации внутри Компании, управление процессом вовлеченности сотрудников.
-
Заместитель Генерального Директора По Управлению ПерсоналомГруппа Компаний "Поллукс" Sep 2002 - Jun 2003ПермьРазработка и внедрение единой кадровой политики на предприятиях холдинга. (численность более 4000 чел.)
Юрий Попов Education Details
-
Чайковский Промышленно-Гуманитарный Колледж5,00 -
Коломенское Высшее Артиллерийское Командное Училище5,00
Frequently Asked Questions about Юрий Попов
What company does Юрий Попов work for?
Юрий Попов works for Ооо "востоктранссервис"
What is Юрий Попов's role at the current company?
Юрий Попов's current role is HR (работаю, но в поиске интересной работы).
What schools did Юрий Попов attend?
Юрий Попов attended Государственный Университет - Высшая Школа Экономики, Чайковский Промышленно-Гуманитарный Колледж, Коломенское Высшее Артиллерийское Командное Училище.
Not the Юрий Попов you were looking for?
-
-
-
-
1yandex.ru
Free Chrome Extension
Find emails, phones & company data instantly
Aero Online
Your AI prospecting assistant
Select data to include:
0 records × $0.02 per record
Download 750 million emails and 100 million phone numbers
Access emails and phone numbers of over 750 million business users. Instantly download verified profiles using 20+ filters, including location, job title, company, function, and industry.
Start your free trial