法律和行政管理两个专业毕业；熟悉国家法律法规，能够合理运用管理工具。 1997年参加工作至今近20年的人事行政管理工作经验；2009年参加国家相关部门组织的人力资源管理学系统培训,2010年通过考试取得国家劳动人力资源部颁发的高级人力资源师职业证书。 熟悉人力资源六大模块，并有操作经历。可以结合企业需要设计效果培训课程，并组织培训，有较强的文字功底和人际交往能力，熟悉不同运作形式下的企业人力资源管理和行政管理体系，能够完成相关架构体系和制度体系建设。相对熟悉质量管理、环境、职业健康安全三个管理体系，并参与审核工作。 希望在职业的黄金段位做些有价值的事情。