2017年4月至2018年12月 广东韩星健康家居科技有限公司 西南区大区经理公司成立于2016年11月，主要销售智能马桶，在各个省份地级市招经销商，团队规模4人。日常主要工作：① 负责区域销售目标制定与执行，以及客户货款收款率等等。② 在区域内以地推式开发客户，一年时间里从没有客户到一百多万销售额。③ 负责大客户的售后维护及转介绍，负责产品售后服务。④ 负责市场行情信息收集、价格、款式、活动政策、卖点等等，反馈给上级领导。⑤ 负责区域内门店售货员的培训，店面管理提升，店面形象提升等等

2015年11月至2017年3月 广东联利酒店用品有限公司 销售部项目经理从加入联利公司开始，一直致力于新项目上下游供应商资料收集、同行业竞争对手优略势对比分析、产品优略势对比分析、市场动态分析、新项目开发项目小组工作安排、以及整个新项目的运作推动。日常主要负责：① 调研项目，处理客户反馈情况，和团队的成员不断完善项目内容及细节。 ② 负责项目整体的推动及销售，大客户管理、售后服务。 ③ 在职期间为公司创造百万销售额。

2014年03月至2015年11月 北京长松致远管理顾问有限公司佛山分公司 营销部营销主管本人在北京长松集团佛山分公司担任营销主管，带着3人团队从15年3月至今多次成为佛山分公司部门冠军，个人多次成为公司个人冠军并获得多项荣誉证书；主要负责佛山营销部二战区一部日常工作安排，协助团队成员完成他们月度业绩目标及团队月度业绩目标；每个星期安排2-4个小时培训团队专业知识、产品知识、业务流程、销售技巧等，每天把当天工作完成情况总结汇总给区域总监并在当天晚上规划好第二天工作安排、工作计划等；每个月在28号前做出下个月个人工作计划定出月度业绩目标，收集团员成员个人计划书，根据实际情况做出团队计划书一起提交给区域总监，并总结当月工作情况，提炼优点、缺点反映给区域总监。