负责新零售板块下，自营业务，美团买菜招聘管理工作

统筹全国高管招聘，校园招聘以及招聘体系建设

支持总裁工作，负责关键人才战略落地项目，统筹公司人才配置，高管招聘，校园招聘。

1、 商业地产集团人力资源全面管理工作，产业新城集团BPhead，地产集团区域人力负责人。2、 统筹统筹制定华夏幸福招聘管理制度（社会招聘、校园招聘、背景调查、猎头管理）4、 完成高端招聘任务，公司地产集团、商业地产集团一级干部（总裁助理、总经理、副总经理）岗位招聘。5、 完成相关OD工作。 6、 制定岗位职级管理标准，动态监控岗位职级占比；7、 负责集团组织与职级管理、组织机能建设工作；8、 承接战略变革中心的组织变革需求，进行班子/干部配置，确保组织变革落地；9、 制定班子/干部管理标准、策略，明确工作计划，并推动完成每季度总裁班子&干部闭门会；10、制定干部招聘、配置、盘点、发展、培养策略，监控并推动班子与干部策略按计划落地，针对完成结果推进干部能上能下、班子合格齐备、业绩有效达成；11、确定集团编制标准、效能标准、动态管控干部及员工编制执行情况，监管并提升效能有效实现；