符潇璟 Email & Phone Number

Focus on Pharmaceuticals/Manufacturing/Finance/Retail&FMCG industry.Skilled in Executive Search, Business Development, and Recruiting. Wechat：FA Talent is the talent acquisition expert within FESCO Adecco, one of the top 5 recruitment firms in China’s mid to senior level recruitment services. We have proven expertise in helping our clients align their talent acquisition and business strategy. As part of the FESCO Adecco companies, we are empowered by the extensive coverage of service network and resources of FESCO domestically, and Adecco Group globally. The size, stability and financial success of FESCO Adecco, nurtures our continued growth and ability to partner with clients, whether multi-nationals or fast-growing local companies. The core management team of FA Talent is composed of business leaders who are highly recognized in the talent acquisition industry, with a total talent services experience of almost two decades. Our management approach combines result-driven operational execution with the delivery of our four recruitment services: Search, Recruitment Process Outsourcing (RPO), Overseas Service, and Campus Service. We deliver the services across the country from our 6 hubs in the following cities – Beijing, Shanghai, Suzhou, Guangzhou, Chengdu and Shenzhen.

• 

  招聘专员

  Fa Talent - A Fesco Adecco Company

  Feb 2015 - Present - 上海

  1.负责RPO项目招聘，简历搜索，面试流程跟进；主要行业为物业行业，职位有：强电工，弱电工，空调工，前台，保安等。 2.撰写修改JD，并在招聘网站上（51job、智联、百姓网，58同城，12333等）搜索并筛选合适的候选人，能在规定的时间内（3-5天）推荐合适的候选人，急的case能在第二天，甚至当天推荐优秀的候选人 3.筛选收到的简历，cold call接洽陌生候选人，沟通招聘相关事宜，并通过沟通技巧，得到相关信息，有时需要说服候选人考虑推荐的工作 4.每周独立面试求职者，验证其技工类证书的资质，作相应的记录，以做适合的推荐 5.向求职者培训面试技巧，以增加面试成功几率 6.与公司客服保持沟通，从而更好地推荐合适的候选人 7.深度利用公司内部渠道，做到资源最大化 8.对接企业HR,了解招聘需求，职位信息，反馈候选人信息 9.开拓线下渠道，如参加社会招聘会，校园招聘会，与职介所定期进行沟通 主要项目： 1.仲量联行（入职-至今） 公司描述：物业五大行之一 主要职位：技工类和行政类（强电工，弱电工，空调工，管道工，万能工，保安，中控，接待及所有经理以下岗位的招聘） 项目描述：独立负责仲量联行50个外包项目的招聘，及时与客户进行沟通，定期更新招聘台账，保证每日推荐简历数不低于8份，每月录用人数不低于10人，一年GP产出10W+ 2.丰诚物业（2015.6-至今） 公司描述：港资瑞安地产旗下物业 主要职位：技工类和管理费（强电工，弱电工，空调工，管道工，万能工，土建工，管业助理，二次装修助理等）和猎头岗位的招聘 项目描述：协助该项目的HRBP进行4个地块项目的招聘，保证每周两次的推荐，每次推荐简历不低于10份，每月录用人数不低于10人，每年产出不低于GP20W 3.爱玛客物业（2015.10-至今） 公司描述：爱玛客物业是一家做特殊环境的物业公司，也属于一级资质物业 主要职位:物业经理，工程经理，保洁经理，运送经理及物业总部各类顾问职位 项目描述：负责公司医疗系统物业的经理及经理以上岗位，保证每周都有简历推荐，每月都有OFFER发出，每年产出超过GP5W 4.上海中心物业（2016.1-至今） 公司描述：第一高度的上海中心 主要职位：客服接待类和工程师类 项目描述：每周一次的专场推荐，保证每次录用不低于2人，操作以来产出GP超过5W 5.安态企业咨询（2016.1-至今） 公司描述：美资金融保险行业，世界500强 主要岗位：外包人寰岗位和tempt岗位 项目描述：职位close时间控制在2周之内，一年产出20W+

• 

  上海政法学院

  劳动与社会保障