Zest Coaching

Coaching de dirigeants et d'équipes, en français ou en anglais, notamment sur les enjeux suivants : - Transitions professionnelles Par exemple, préparer une promotion, réussir sa prise de poste, devenir dirigeant, s'adapter à un changement de contexte (hyper-croissance, réorientation stratégique, réorganisation, crise), revenir d'expatriation, rebondir après un départ (voulu ou non)... - Leadership Par exemple, accroître son impact, clarifier son identité professionnelle, trouver et donner du sens, hiérarchiser ses priorités, savoir moduler son style de management, gérer son énergie sur la durée... - Dynamique d'équipe Par exemple, remobiliser une équipe, améliorer la coopération au sein d'une équipe ou entre équipes, favoriser les débats constructifs, s'accorder sur la vision/ les priorités, tirer parti de l'intelligence collective...