Potencializo pessoas e organizações para alavancar mudanças, novas oportunidades e resultados extraordinários.
Sou especialista em promover mudanças que transformam comportamentos e processos em realizações com resultados efetivos e evidenciados, impactando positivamente as pessoas e organizações, diminuindo riscos e aproveitando as oportunidades e tendencias.
Minha atuação está na linha da ALTA PERFORMANCE, evidenciando os RESULTADOS através de uma METODOLOGIA EXCLUSIVA - FTCE - FORTALECER, TRANSFORMAR, CONSTRUIR E EVOLUIR.
FOCADO e DETERMINADO com trabalho 100% direcionado ao meu propósito profissional: DESENVOLVIMENTO e TRANSFORMAÇÃO de PESSOAS que buscam REALIZAÇÕES, PERFORMANCE, RESULTADOS, POSICIONAMENTO e LIDERANÇA.
★ COACHING DE RESULTADO para Alta Performance.
★ MENTORIA DE SUCESSO para acelerar o desenvolvimento e a passagem das melhores práticas profissionais.
★ PALESTRAS PROVOCACIONAIS FOCADAS EM MOTIVAR A AÇÃO, que provocam resultados imediatos na transformação de perfil, reformulando conceitos na forma de pensar e agir.
Coaching para Alta Performance.
Coaching Executivo: ampliar a autopercepção do executivo, desenvolvendo suas competências comportamentais de liderança, de gestão com foco em resultados, de negociação, de flexibilidade e de relacionamentos.
Coaching Organizacional: apoiar empresas na definição ou reestruturação de estratégias, cultura, identidade, modelo de negócios, objetivos e metas para buscar resultados.
Coaching de Transição: preparação o Executivo para ocupar novos e maiores desafios e competências, mudança de área ou unidade de atuação, novos papéis e responsabilidades, assumindo novas equipes de trabalho.
Coaching de Carreira: apoiar no plano e desenvolvimento de carreira profissional.
Assessments: Especialista em ferramentas para análise de perfil comportamental, de perfil de competências profissionais e de inteligência emocional.
CONTATOS:
– Celular: 011-94207-6103
– E-mail: vfberna@gmail.com
– Facebook pessoal: frederico.berna
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- vicenteberna.com.br
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- Coaching, Mentoria, Desenvolvimento Pessoal, Palestras, Alta Performance, Resultados, Transformação, Assessments, Perfil Comportamental, Competências Profissionais, Inteligência Emocional, Liderança, Sucesso, Resiliência, Networking, Carreira, Realização, Plano de Ação, Gestão de Pessoas, Transição, Mudança, Oportunidades.
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