Blind Sight

Blind Sight è un "sistema" che emerge grazie alle professionalità che lo compongono. Una realtà giovane e forte che si avvale della competenza dei singoli per crescere come gruppo. Siamo ambiziosi e vogliamo essere un nuovo modello di business per proporre un modo nuovo di lavorare. Noi lo chiamiamo pre-recruitment. abbiamo voglia di pensare ad ogni lavoro come una sfida per superare il nostro livello e per dare al cliente qualcosa in più di quello che si aspetta. Ogni progetto, ogni brief, ogni cliente ha delle esigenze specifiche che noi sappiamo capire ed analizzare. è in funzione di quelle esigenze e di quell’analisi che costruiamo un team dedicato per ogni progetto. è il pre-recruitment, la messa a sistema di un network di figure professionali che lavorano nel nostro settore, ma che hanno il proprio focus di specializzazione e il cui coinvolgimento consente a Blind Sight di modulare le proprie competenze ogni volta funzionalmente al bisogno del cliente. Creatività, progettazione, strategia e dinamicità. Alessandro Cassani e Sofia Piomboni, art director. Il progetto Blind Sight nasce con noi che siamo una cellula strategico creativa e che in ogni progetto pretendiamo la visione alternativa. La competenza maturata negli anni, e le collaborazioni con il nostro sistema ci aiutano continuamente a centrare la creatività in funzione di obiettivi strategici dati o individuati, la nostra natura di creativi ci aiuta invece a non dimenticare mai che ogni progetto deve essere bello, divertente ed emozionante, deve essere qualcosa di cui un art possa andare fiero.