Ajudo organizações a despertar o potencial de seus times para resultados superiores em ambientes humanizados.
Com mais de 23 anos de experiência como consultor, empreendedor, executivo e mentor, descobri que desenvolver times de alta performance não é só sobre resultados — mas sobre como as pessoas chegam lá. Acredito em ambientes onde a confiança, a autenticidade e o propósito sejam tão importantes quanto as metas de negócio.
Como realizo isso?
1. Facilitação e Trabalhos de Times
Crio intervenções práticas — sejam pontuais ou jornadas de desenvolvimento — para que as equipes:
• Fortaleçam a confiança e a comunicação aberta.
• Alinhem uma visão estratégica compartilhada.
• Elevem o engajamento, resolvendo disfunções e impulsionando resultados de forma sustentável.
Com uma abordagem humana e apreciativa, as intervenções vão além da superfície, buscando o essencial e proporcionando práticas que possam ser aplicadas no dia a dia, reforçando significado e conexões genuínas entre as pessoas.
Quando as organizações me procuram?
• Times em crise: Conflitos internos, baixa confiança e queda de performance.
• Nova liderança ou reestruturação: Mudanças de organograma, fusões, aquisições ou chegada de um novo líder.
• Crescimento acelerado: Necessidade de manter cultura, engajamento e colaboração em meio ao rápido avanço.
• Desafios de inovação: Equipes que precisam ser mais criativas, adaptáveis e colaborativas.
• Baixo engajamento e alta rotatividade: Falta de motivação, sobrecarga e turnover elevado.
• Times funcionais que desejam elevar sua performance: Mesmo sem crises, buscam reenergizar o grupo, fortalecer relações e aprimorar a comunicação para alcançar um novo patamar de desempenho coletivo.
Experiência e Credenciais:
Já atuei em projetos de Desenvolvimento de Times em empresas como Natura, Avon, DASA, Cogna, VIVO, BRF, Ball, Engie e Sodexo, e em todos os níveis organizacionais.
Mande uma mensagem para conversarmos!
Company Details
- Employees
- 1
- Founded
- -
- Industry
- Human Resources Services
- NAICS
-
Human Resources Consulting Services
Bruno Hohl | Desenvolvimento De Times Questions
Bruno Hohl | Desenvolvimento De Times's LinkedIn profile is https://www.linkedin.com/company/brunohohl
Bruno Hohl | Desenvolvimento De Times has
1 employees.
View email and phone details for 1
employees at Bruno Hohl | Desenvolvimento De Times.
Bruno Hohl | Desenvolvimento De Times's industry is
Human Resources Services
Bruno Hohl | Desenvolvimento De Times's top competitors are
Koru,
Wisnet,
Top2you,
Moporã,
Nahar,
Lemon Marca Pessoal,
Onyou | Cliente Oculto,
Lyga.
Bruno Hohl | Desenvolvimento De Times's categories are Human Resources Services
Bruno Hohl | Desenvolvimento De Times's founding year is 2021
