Die „radikal ehrlichste“ Herangehensweise in der Organisationsentwicklung … für Führungskräfte, die unverschämt schnell Positives bewegen wollen.
Unsere drei Qualitäten, die verblüffend nützlich sind:
FAUL:
Wer "faul im Tun" ist - also keine Zeit und Kraft verschwenden will - wird in der Folge kreativ und fokussiert. Zu Beginn jedes komplexen Change gilt daher: Faulsein ist das bessere Busy!
FRECH:
Change Punk schert sich nicht um Dogmen und Moden. Es geht darum, "unverschämt schnell" positive Veränderungen herbeizuführen, statt im "trendy Hype" mit zu schwimmen. In anderen Worten: Vom "Methodenjunkie" zum "Komplexitätsmeister"!
INTELLIGENT:
Change Punk hat stets die Sachaufgabe, die Menschen und die gesamte Organisation im Blick, da es Management mit Konzepten aus Psychologie (Verhaltensökonomie) und Systemtheorie verbindet.
Dies ist das Rüstzeug, um Komplexität zu meistern und nicht nachlässigerweise unpassende oder unterkomplexe Lösungen mit fatalen Folgen in der Organisation "auszurollen."
Company Details
- Employees
- 2
- Founded
- -
- Address
- Winsstraße, 65,germany
- Industry
- Business Consulting And Services
- NAICS
-
Management, Scientific, and Technical Consulting ServicesManagement Consulting ServicesOther Scientific and Technical Consulting ServicesOther Management Consulting Services
- Website
- https://changepunk.com/
- Keywords
- Berlin.
- HQ
- Berlin, BE
Change Punk Questions
Change Punk's website is https://changepunk.com/
Change Punk's LinkedIn profile is https://de.linkedin.com/company/changepunk
Change Punk has
2 employees.
View email and phone details for 2
employees at Change Punk.
Change Punk's industry is
Business Consulting and Services
Change Punk's top competitors are
Gefühls Echt Podcast,
The White Rabbit,
London Speaker Bureau Germany,
Lost In Transformation,
Over The Fence,
Kasper Communications,
Mvi Training Gmbh,
Peng Peng! Consultancy,
Formwelt Gug,
"woher Kommst Du Wirklich?".
Change Punk's categories are Business Consulting and Services
Change Punk's founding year is 2012
