Somos una comunidad de mujeres que desarrollamos nuestra carrera en puestos de decisión dentro de empresas y organizaciones TICs (Tecnologías de la Información y Comunicación). Nos propusimos el desafío de acompañarnos en pos del crecimiento integral de la mujer con foco en lo profesional a través del networking. Buscamos impulsar que más mujeres alcancen puestos de liderazgo. Nacimos en Argentina pero nos extendemos a todo iberoamérica.
Creemos que el ámbito de la tecnología hoy es parte esencial de todas las industrias, por lo que trabajamos para generar esta red de apoyo profesional a mujeres. La falta de participación de mujeres en puestos de liderazgo se repite en todos los sectores. Una de las dificultades que se ha detectado por la cual las mujeres no alcanzan puestos de liderazgo es no desarrollar el networking y las redes de contacto. Impulsar a las mujeres que se animen, amplíen su red, generen espacios y no dejen espacios vacíos, compartan experiencias, no falten al happy hour o al almuerzo de trabajo, que se animen, saber que hay otras y que podemos pedir una ayuda, es parte de lo que buscamos.
Situación actual en Argentina:
● En Argentina sólo el 23% de los puestos directivos (gerencias senior) están en manos de mujeres (Estudio realizado por Grant Thornton 2019). Esto no es sólo un problema local, ya que a nivel global, este porcentaje es del 29%. A nivel de Latinoamérica, este porcentaje es del 25% .
● Según el estudio Gender Monitor de la ESADE Business School, el 67% de las mujeres considera que las redes informales de apoyo son esenciales para llegar a puestos de decisión en las empresas pero sólo el 15% afirma dedicarles el tiempo necesario (el 32% consideró importantes y el 1% nada importantes). En las culturas latinas entre el 70 y el 80% de los trabajos, ya sean nuevos o promociones internas, se consiguen a través de contactos.
“Si queremos ser líderes, tenemos que cambiar nuestra perspectiva respecto al tiempo dedicado al networking"
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