Chez EXPÉRIENCE Plus, nous mettons nos expériences et notre réseau d’experts au service des organisations pour relever leurs défis liés à la séniorité et à la mixité générationnelle au travail.
👉 Parce que adresser ces sujets aujourd'hui, c’est l’assurance d’avoir :
✨une attractivité +++ pour votre marque
✨une motivation +++ de vos équipes
✨une compétitivité +++
✨une responsabilité sociétale +++
Alors, parlons-en et ensemble, pour imaginer des solutions qui vous ressemblent.
🔶 Une Ambition +++
Permettre aux organisations de capitaliser sur les plus expérimentés et de renforcer la cohésion entre générations pour développer des environnements de travail motivants et générateurs de performance durable.
🔶 Une Approche +++
Globale et sur-mesure incluant conseil, sensibilisation, communication, formation, dispositifs d’accompagnement individuel et collectif.
À partir d’un diagnostic de maturité, nous concevons ensemble des solutions adaptées à votre contexte et nous vous accompagnons dans leur implémentation. Nous assurons le suivi d’impact pour ajuster le dispositif en fonction des résultats observés.
🔶 Un Collectif d’Experts +++
Professionnels de l’accompagnement, emmenés par Florence Poelman Bonnevay, coach de dirigeants et d’organisations, chargée d'études à la chaire FIT2 Mines Paris, co-autrice de l’étude 📙“Le Capital Seniors : Enquête sur la gestion créative des carrières et des compétences” (2024).
Notre méthodologie s’appuie sur ses travaux de recherche et sur les expériences et expertises de chaque membre de l’équipe : Sophie Bechetoille, Myriam Gorlier, Cécile Hetzlen-Biron, Sophie Lavaur, Yann Ruet
📥 Nous sommes à votre écoute : mon.contact@experienceplus.fr
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- Intergénérationnelle. Une Expérience Inoubliable.
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