ForêtCompétences

NOTRE MISSION ForêtCompétences met en oeuvre des stratégies innovantes pour soutenir le développement de la main-d’oeuvre forestière. NOTRE VISION Reconnu pour ses stratégies concertées mises en place, ForêtCompétences est l’acteur incontournable en matière d’informations sur le marché du travail et de développement des travailleurs de la forêt. NOS MANDATS ForêtCompétences réalise ses mandats selon les cinq orientations fondamentales qui guident tous les comités sectoriels, à savoir : ORIENTATION 1 : Assurer la représentativité du secteur lors d’une assemblée publique, lors de l’assemblée générale, au sein du conseil d’administration, du comité exécutif et au niveau des autres instances du comité sectoriel de main-d’œuvre dans son secteur. ORIENTATION 2 : Développer le partenariat et la concertation entre les partenaires au sein des structures du comité sectoriel de main-d’œuvre. ORIENTATION 3 : Contribuer au développement, à la reconnaissance et à la pleine utilisation des compétences de la main-d’œuvre. ORIENTATION 4 : Contribuer au renforcement et à l’amélioration des pratiques en gestion des ressources humaines dans les entreprises. ORIENTATION 5 : Contribuer à l’enrichissement de la connaissance du marché du travail par la collecte et la diffusion de l’information stratégique sur les secteurs afin de mieux anticiper les demandes des secteurs et de prévoir leur évolution.