Globalmarks | Duurzaam Transitie management

Globalmarks | Duurzaam Transitie Management begeleidt grote en complexe transitieprocessen en richt zich op bedrijven, organisaties en projecten die de ambitie hebben om de wereld mooier te maken. Ons vertrekpunt is de positie die MENSEN innemen bij de gewenste situatie. Dit kan gaan om het bekrachtigen van Duurzame Inzet Personeel, maar kan zich ook richten op projecten rondom fusies, samenvoegingen en culturele interventies zoals diversiteit en inclusiviteit op de werkvloer. Duurzaam staat ook voor de intentie iets 'langdurig vol te houden'. Onze transities staan daarom tevens in het teken van een bredere context dan alleen de uitkomst van die ene opdracht. Wij staan bekend om onze: - Advies en transitieoplossing binnen organisaties die werk willen maken van duurzaamheid in hun primaire proces. - Tijdelijke invulling van de rol van duurzaamheidsmanager (sustainable officer) binnen het bedrijf, met vaak een specifieke opdracht. - Verzorgen van opleidingen 'on the job' voor mensen in een rol van duurzaamheidsmanager binnen een bedrijf ambiëren. - Het kwartier maken - in het kader van de opleiding interne kandidaten - rondom het samenstellen en vaststellen van duurzaamheidsbeleid, zodat de eigen mensen de gelegenheid krijgen om in alle rust en binnen de eigen context het vak van duurzaamheidsdeskundige eigen te maken. Binnen elke opdracht besteden wij aandacht aan DE MENS die impact op de transitie heeft. Bovendien streven wij erna op zoveel mogelijk plekken en moment een aandeel te leveren een het behalen van de Sustainable Development Goals van de Verenigde Naties voor het jaar 2030. Globalmarks werkt hiervoor veel samen met partners en heeft zakelijke participaties binnen andere bedrijven.