Inpowr

inpowr est une entreprise montréalaise et un acteur clé dans l’écosystème d’innovation en santé et mieux-être au travail. Elle offre deux plateformes numériques de prévention conçues pour mesurer le bien-être global des employés et pour détecter les causes des risques psychosociaux liés au travail. Notre approche repose sur des fondements scientifiques validés et permet aux entreprises d’implanter des pratiques de gestion durables dont l’impact est mesurable à tous les niveaux de l’organisation. Le Portrait-diagnostic Le Portrait-diagnostic inpowr est une solution conçue pour évaluer l’environnement psychosocial de travail ainsi que les indicateurs de bien-être, de santé et de productivité des travailleurs. Les résultats générés visent à fournir un diagnostic organisationnel favorisant l’identification des risques à prioriser et les plans d’action à activer pour améliorer l’environnement de travail et prévenir les futurs risques. - Une solution et une technologie entièrement canadiennes - Une réponse aux cadres réglementaires canadiens, dont la Loi 27 au Québec - Un questionnaire validé scientifiquement pouvant inclure jusqu’à 30 dimensions d’indicateurs - Une plateforme collaborative incluant les tableaux de bord - Des résultats en temps réel et des rapports exhaustifs qui incluent des données quantitatives et qualitatives - Une technologie propulsée par l’IA permettant de proposer des pistes d’intervention personnalisées Le soutien à l’autogestion inpowr favorise aussi la responsabilité partagée avec un soutien personnalisé à l’autogestion. L’application mobile d’autogestion mesure le bien-être global des employé.e.s en continu, qu’il soit d’ordre physique, mental ou social, et permet d’amasser des données probantes sur leurs variations dans le temps. Ces indicateurs de bien-être inpowr permettent de suivre les facteurs de risques psychosociaux liés au travail en continu, en faisant le lien avec les aspects qui accroît le risque d’atteinte à la santé.