Syftet med vår organisation är att utforma strategier och metoder som minskar rasism och sexism och stärker kvinnor och transpersoner som blir rasifierade. Alla som driver och genomför Interfems ordinarie verksamhet och projekt är själva kvinnor och transpersoner som blir rasifierade. Med rasifierade menar vi personer som riskerar att bli/eller blir utsatta för rasism på grund av hudfärg, kultur, religion och/eller etnicitet.
Utgångspunkten för allt arbete inom Interfem, såväl externt som internt, är en intersektionell förståelse av makt. Detta innebär att vi utgår från att olika maktstrukturer i samhället bygger på särskiljande och hierarkisering av människor baserat på sexism, rasism, heteronormativitet, klassförtryck, funkisförtryck och åldersförtryck.
Company Details
- Employees
- 4
- Address
- Stockholm, Se
- Industry
- Civic And Social Organizations
- NAICS
-
Civic and Social Organizations
- Website
- https://www.interfem.se
- Keywords
- minoritets stress, aktivism, gemenskap, intersektionalitet, antirasism, antisexism, feminism.
- HQ
- Stockholm
Interfem Questions
Interfem's website is https://www.interfem.se
Interfem's LinkedIn profile is https://se.linkedin.com/company/interfemse
Interfem has
4 employees.
View email and phone details for 4
employees at Interfem.
Interfem's industry is
Civic and Social Organizations
Interfem's top competitors are
Rymden,
Adeoti Llc,
Mim Kunskapscentrum,
Ledarinstitutet,
Alltid Sedd,
The Kvinna Till Kvinna Foundation,
Existera.org,
Omonike Adeoti,
Mimik,
Stiftelsen Unga Kvinnors Värn.
Interfem's categories are Civic and Social Organizations
