MADAME LUNDI

Pour faire face à des difficulté de recrutement, de fidélisation ou encore d'engagement de leurs collaborateurs, j'accompagne mes clients dans la mise en œuvre de démarche Qualité de Vie au Travail. Ma sensibilité à 'humain et mon expertise RH sont les piliers des démarches que j'engage et je mets mes compétences aux services des entreprises pour : • Concevoir, Expérimenter et Agir : grâce à un diagnostic de l’existant innovant et une analyse terrain des situations de travail nous ciblons ensemble les actions prioritaires pour des résultats rapides et opérationnels • Pérenniser la démarche de façon durable en déployant les actions efficaces et en actionnant des leviers RH de fond (GPEC, mobilité interne, organisation des équipes, définition des postes, gestion des IRP, entretiens individuels, prévention des Risques Psychosociaux) • Partager et transmettre : je confectionne des modules de formation/sensibilisations sur mesure et portant leurs valeurs pour créer un environnement favorable à un mieux être au travail et à plus de performance de vos équipes • Développer "l'expérience salarié" et miser sur leur marque employeur pour attirer et fidéliser les collaborateurs : recruter avec plus d’efficacité, définir des parcours d’intégration, valoriser les compétences et les talents, favoriser le tutorat et la transmission des compétences • Partager et célébrer en proposant aux collaborateurs des moments de convivialité autour d'événements QVT “à la carte”