Une formation, pour qui, pourquoi, comment ?
Projets et Formations propose des formations concrètes et sur-mesure pour tous les acteurs des grands domaines d’activité que sont le monde de la santé et le monde des entreprises.
La gestion de l’humain est notre cœur de métier, notre passion et est donc omniprésente dans les formations que nous proposons.
Former, faire évoluer, faire grandir, …
La gestion de l’humain est une gestion individualisée puisque nous avons à faire à des individus.
Motiver, impliquer, stimuler une personne n’est pas de la théorie ou un outil transposable, c’est une adaptation souvent instantanée à une situation, à un schéma émotionnel.
S’adapter, s’adapter…, la capacité d’adaptation est la qualité que l’individu doit faire évoluer, développer, optimiser. Et cette évolution ne peut se suffire d’un outil, d’une simple méthode.
Projets et Formations Prône une réflexion individuelle s’appuyant sur des personnalités, accompagnée par des connaissances exploitables par chacun en fonction de sa sensibilité et de ses aspirations.
Psychologues, conseils en management, conseils en ressources humaines, tous nos formateurs sont des consultants et bénéficient donc d’une double expérience :
Le terrain et la formation.
"La formation ne doit pas être un simple apport d’outils, elle doit être moteur de l’évolution des mentalités, de l’avancée de la réflexion, et de prises de conscience constructives".
Company Details
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- 3
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- -
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- Orange
- Industry
- Professional Training And Coaching
- NAICS
-
Business Schools and Computer and Management TrainingComputer TrainingProfessional and Management Development Training
- Keywords
- Formations Santé, Formations EHPAD, Formations CH, Formations Résidences Autonomie, Accompagnement de fin de vie, Analyse des pratiques, Gestion de l'agressivité, Rôle de l'ASH, de l'IDE, de l'IDEC, du cadre de santé, La Bientraitance, Les mécanismes du vieillissement normal et accéléré (Alzheimer, ...), Montessori, Snoezelen, Communication adaptée aux pathologies, Animation adaptée à la dépendance, Le deuil blanc, Nutrition / dénutrition / dysphagie, Projet d'établissement, Manager, animer, motiver son équipe, Gestion des conflits et des situations difficiles, Plaies et cicatrisation, Les soins palliatifs, Prise en charge de la douleur, Toucher Massage, Transmissions ciblées, PRAP 2S ALM, SST, Sophrologie, Aromathérapie, Olfactothérapie, PNL et Neurosciences, Gestion du stress, Gestes et postures, HACCP, Méthode RABC, Simulateur du vieillissement.
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