PT. Garuda Indonesia

PT Garuda Indonesia ( Persero ) melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada tahun 2018 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut. 1 Pramugari 2 Account Executive 3 Finance & Accouting 4 Administrasi 5 Sekertaris 6 Manager 7 Manager Operasional 8 Asisten manager 9 Management 10 Asisten Management 11 Keuangan 12 Heathcare & Medical 13 Technical Trainee Program 14 Junior Web Programer 15 Information Center Analyst 16 Trading System Operation Officer 17 IT (Informasi Teknologi) 18 IT / Progammer 19 Customer Service 20 Call Center HUKUM ; Psikologi dan Konseling Trading System operation Office Engineering, Site, Civil, Me, Architect Business Development Director Marketing & Sales Digital Marketing Content Strategist & Analyst Human Resource (Manager & Staff) Teknisi Security Persyaratan ; Pria / Wanita Pendidikan SMA D3 S1 & S2 (semua jurusan) Kelengakapan Berkas Lamaran Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup Foto Copy ijazah dan Transkrip Nilai Foto Copy KTP dan Pas Photo Ukuran 4X6 (1 lembar). No Telpon/HP dan Alamat email yang valid kelengkapan berkas pendukung lainnya seperti sertifikat dll Kirimkan lamaran dan CV lengkap via Email, HRD PT GARUDA INDONESIA (PERSERO) Tbk Email: pt.garuda@consultant.com