Sens&co

Sens&co accompagne la transformation des organisations, des équipes et des hommes pour les aider à relever les défis du 21ème siècle. Par une approche systémique, nous intervenons dans l'accompagnement du changement en nous appuyant sur 4 dimensions interdépendantes : - Les postures individuelles - pour développer l’autonomie & la responsabilisation - Les méthodes d’intelligence collective - pour développer la coopération - Les processus et le système de management - pour développer l’efficience - La Responsabilité Sociétale des Organisation - pour développer l'impact positif Formations proposées par Sens&co : - Prendre la mesure des enjeux RSE : pour comprendre les enjeux sociétaux et initier la démarche RSE de son organisation - Parcours Lean&co : pour déployer l’Amélioration Continue participative pour gagner en efficience (éligible Black Belt), - Parcours Manager&co : pour développer la coopération au sein des équipes, - Faciliter l’Intelligence collective : pour impliquer les collaborateurs dans les décisions, - Facilitation graphique : pour faciliter la communication par le visuel, - Apprendre à concevoir et animer des formation innovantes et participatives : pour transmettre les savoir faire de l’entreprise, - Manager opérationnels (M3P - éligible Green Belt) et opérateurs (A2P - éligible Yellow Belt) : pour rendre les équipes opérationnelles autonomes et performantes - Formations e-learning : pour accélérer son développement personnel, - Déploiement d'une démarche de Responsabilité sociétale : pour accompagner les organisations à relever leurs défis Sociétaux et environnementaux, - Entreprise inclusive : pour accueillir & valoriser la diversité. Accompagnements en conseil proposés par Sens&co : - Conception et animation d’ateliers d’intelligence collective - Démarche RSE - Chantiers d’Amélioration Continue - Team Building & évènementiel - Gemba Walk - Supervision post-formations