Ufind VOF

Zoekt u in een schaarse markt die ene specialist? Heeft u moeite om deze te vinden en te weinig tijd om deze kandidaat, die misschien helemaal nog niet openstaat voor nieuwe kansen nieuwsgierig te maken naar uw bedrijf ? Bent u ook een beetje teleurgesteld in recruitment bureaus die voor veel geld CV’s schuiven ? Wij 2 oude rotten in de mobiliteitsbranche denken dat dat anders kan. 1. Omdat we zelf werkgever zijn geweest van een succesvol en groeiend bedrijf en uw problemen zelf ervaren hebben. 2. Omdat we vanuit onze vakkennis en ervaring weten dat het beter kan. Door er veel inspanning in te steken en efficiënt om te gaan met online data en mensenkennis, en vooral met uw tijd. Gepassioneerd, hard werken en efficiënt dus. En tenslotte omdat wij in een fase zijn dat wij geloven dat geld een hoger doel mag dienen. Waarom? Omdat mensen belangrijker zijn dan geld, voorspoed is belangrijker dan winst en de wereld wel wat hulp kan gebruiken. Hoe ziet dat er praktisch uit : • Actieve online search. Maximaal gebruik van online data en Social Media. • Selectie. Met onze persoonlijke stijl van een coach / adviseur. Matching met oprechte interesse in u en de kandidaat ook als het niet past. Netjes met mensen omgaan. • Interviews met diepgang en humor. • Testen met slimme tools op intelligentie, gedrag en persoonlijkheid + specials, zoals Agile. • Pre Employment Screening (PES). Proportioneel aan de functie in 3 verschillende profielen. • Onboarding programma in 5 stappen. U kiest een pakket opgebouwd uit de verschillende elementen met een vaste fee per pakket. Een element kan ook. 15% van de fee gaat in overleg met u en de kandidaat naar een goed doel naar keuze. Suggesties van onze kant zijn: Wakibi, Edukans, Sea Shepherd, Plastic Soup Foundation, Just Diggit En als het allemaal lukt dan hebben we de wereld met elkaar een beetje beter gemaakt. Ursula en Peter Derksen www.ufind.nl