Sebagai Supervisor Generalist yang ditugaskan di kantor pusat

PT. Excellen Silo Ferroalloy is a company established in 2021 between Hong Kong Excellen Mining Investment Co., Ltd. and PT. Sebuku Iron Lateritic Ores, a subsidiary of a well-known Chinese business company called Salim Group in Indonesia. PT. Excellen Silo Ferroalloy is currently under construction to carry out the RKEF Pyrometallurgical nickel smelting project and the HPAL Hydrometallurgical nickel metal project in South Kalimantan, Indonesia.

PT. PILAR REKAYASA MANDIRI adalah salah satu bagian dari PT. Hangzhou Jinjiang Grup yang berfokus pada bidang konstruksi pembangunan. Saya bergabung dengan PT. Pilar Rekaysa Mandiri mulai 2 Agustus 2021 sebagai staff HR GA Site Pagar Mentimun, Ketapang, Kalimantan barat pada Proyek Strategis Nasional Kawasan Industri Ketapang.Sebagai staff HR GA Site saya tidak hanya mengerjakan tugas tugas seperti HR biasanya yg hanya berfokus pada administrasi kontrak, absen kehadiran, perhitungan gaji, ketertiban site, perhitungan potongan BPJS, tapi juga mengerjakan hal hal lain yang bisa mengurangi beban bagian lainnya yang kekurangan personil kerja namun tidak boleh juga mengabaikan pekerjaan inti saya sebagai HR. Pekerjaan lainnya yang saya maksud sebelumnya seperti belanja bahan makanan untuk site, survey lokasi pembangunan, mengoperasikan genstet untuk listrik site dan lainnya.

Saya bekerja di PT. INCONIS NUSA JAYA sebagai staff admin dan representatif, PT. INCONIS NUSA JAYA yang bekerja sama dengan PT. TELKOM AKSES sebagai perusahaan penyedia jasa alih daya. Saya ditempatkan di kantor PT. Telkom Akses Regional 4 ( Jawa Tengah dan D.I. Yogyakarta) yang berada di kota Semarang.Pekerjaan saya meliput administrasi pengurusan gaji, BPJS, dan kontrak pekerja PT. TELKOM AKSES yang di kontrak melalui PT. INCONIS NUSA JAYA. Saya bertanggung jawab atas 900 pekerja di seluruh area Jawa Tengah dan DIY. Karena saya adalah satu satunya HR yang ada di sini maka saya terbiasa berpergian ke setiap wilayah apabila ada pekerjaan yang harus di selesaikan di kota tersebut, seperti pemberian Surat Peringatan, Pemutus Hubungan Kerja bagi pekerja yang melanggar peraturan perusaan, pengurusan BPJS apabila terjadi kecelakaan kerja, sampai berhubungan dengan dinas yang berada di kota tersebut.

Saya bekerja di PT. Telkom Akses terhitung mulai 1 Februari 2018. Saya memutuskan untuk keluar dari pekerjaan saya sebelumnya karena tidak ada kejelasan status dan sudah menyelesaikan pendidikan Strata 1 Psikologi di Universitas Katolik Soegijapranata.Dengan segala resiko yang akan saya terima setelah meninggalkan perusahaan sebelumnya dengan gaji yang bisa dibilang mewah untuk saya, saya memilih bekerja sesuai passion saya sebagai Human Resources Development. Namun pada saat tersebut di PT. Telkom Akses belum membutuhkan untuk posisi HRD, sehingga saya di tempakan di bagian pembangunan jaringan dengan nama posisi SURVEY DESAIN INVENTORY atau disingkat SDI. Di sini saya harus belajar lagi untuk bisa bekerja sesuai apa yang diinginkan perusahaan. Dalam waktu 1 bulan berjalan saya sudah menguasai pekerjaan saya, dimulai dari menggambar denah jaringan untuk wilayah yang akan di bangun layanan internet, survey wilayah yang akan di bangun layanan internet, sampai menghubungi pelangan secara langsung untuk meminta ijin bertemu atau cukup konfirmasi saja dengan calon pelanggan. Di sini saya setiap minggu bertemu orang baru dan belajar bagaimana berbicara dengan halus dan sopan dan bagaimana caranya mengetahui apa yang klien inginkan dan memberikan apa yang klien inginkan.

Setelah menyelesaikan kontrak selama 12 bulan di PT. Pertamina (persero) dan adanya kebijakan baru dari PT. Pertamina dengan ditunjuknya PT. Pertamina Trans Kontinental sebagai pengurus semua pekerjaan laut bagi PT. Pertamina (persero). Saya bergabung di PT. Pertamina Trans Kontinental pada 1 Maret 2021 karena diharuskan adanya jeda untuk kontrak yang baru dan dalam masa transisi kontrak dari PT. Pertamina (persero) ke anak perusahaan PT. Pertamina Trans Kontinental.Di perusaahaan yang baru saya masih bekerja seperti di perusahaan yang sebelumnya. Pada bulan Maret 2012 saya diminta perusahaan untuk belajar lagi di PERTAMINA MARITIME TRAINING CENTER di Jakarta selama 3 minggu untuk memenuhi persyaratan bekerja yang baru. Setelah bekerja selama 4 tahun di kapal kecil saya dimutasikan ke kapal Tug Boat yang jauh lebih besar dan saya bisa menyelesaikan skripsi saya. Jabatan saya masih sebagai Oiler namun karena fungsi dari kapal yang baru berbeda dengan kapal yang sebelumnya maka saya sering berada di tengah laut untuk "tunda" kapal tangker yang sedang bongkar muatan di laut Semarang. Tidak jarang karena terlalu lama berada ditengah laut maka stok cadangan air tawar untuk mandi menipis jadi terpaksa tidak mandi. Dikapal yang baru ini saya hidup bersama 12 rekan lainnya, jadi kapal Tug Boat ini menjadi rumah ke 2 saya selama 3 tahun.

Saya bekerja di PT. PERTAMINA (persero) pada 1 Februari 2011. Pada saat itu saya masih kuliah di Universitas Katolik Soegijapranata fakultas Psikologi semester 5. Saya mendapatkan tawaran bekerja dari Ayah saya yang bekerja di PT. Pertamina (persero) untuk mengisi posisi Oiler (Juru Minyak) di kapal milik PT. Pertamina (persero) yang baru saja datang di Semarang karena kekurangan crew. Awalnya saya tidak tertarik dengan pekerjaan tersebut karena memang bukan passion saya, namun karena tawaran gaji yang sangat besar untuk anak yang cuman memiliki ijasah SMA dan saya pikir bisa sabagai batu loncatan untuk bisa bekerja sebagai HRD di sana akhirnya saya putuskan menerima tawaran tersebut.Sebelum saya bisa bergabung di perusahaan tersebut saya harus belajar dahulu bagaimana caranya bekerja di laut dengan menempuh pendidikan singkat di Politeknik Imu Pelayaran Semarang. Disana saya belajar bagaimana cara kerja mesin kapal, bagaimana bila terjadi kecelakaan dikapal, bagaimana penanganan pertama bagi korban kecelakaan, sampai belajar bagaimana memadamkan kebakaran. untuk menyelesaikan pendidikan ini saya harus memilih cuti dari kuliah saya karena jam belajar yang saling bertabrakan. Namun setelah menyelesaikan pendidikan laut, saya memutuskan untuk melanjutkan kuliah dengan saran dan ijin atasan saya.Saya bekerja di PT. PERTAMINA (persero) selama 12 bulan dan di tempatkan di kapal Mooring (kapal besi berukuran +- 15 meter X 6 meter. Pekerjaan saya meliputi perawatan mesin kapal dan membantu proses tambat kapal tangker di laut Semarang.Selesai kontrak 12 bulan kemudian terjadi peralihan ke ke PT. Pertamina Trans Kontinental yang merupakan anak perusaaan dari PT. Pertamina (persero) yang di tunjuk untuk menangani pekerjaan di laut.