Albert S. Email & Phone Number

Rotterdam

Strategische Planning:•Ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën die aansluiten bij de organisatiedoelen.•Identificeren van personeelsbehoeften en -tekorten op lange termijn.Talentacquisitie:•Leiden van wervings- en selectieprocessen om hoogwaardige kandidaten aan te trekken.•Samenwerken met afdelingsmanagers om vacatures en functie-eisen te begrijpen.Learning & Development:•Beheren van prestatiebeoordelingen, beloningen en erkenning van… Show more Strategische Planning:•Ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën die aansluiten bij de organisatiedoelen.•Identificeren van personeelsbehoeften en -tekorten op lange termijn.Talentacquisitie:•Leiden van wervings- en selectieprocessen om hoogwaardige kandidaten aan te trekken.•Samenwerken met afdelingsmanagers om vacatures en functie-eisen te begrijpen.Learning & Development:•Beheren van prestatiebeoordelingen, beloningen en erkenning van medewerkers.•Ontwikkelen van opleidings- en ontwikkelingsprogramma's om vaardigheden van medewerkers te verbeteren.Compensation, Benefits & HR Control:•Verantwoordelijk voor het ontwerpen en beheren van beloningsstructuren en secundaire arbeidsvoorwaarden.•Zorgen voor eerlijke en marktconforme salarissen en voordelen voor medewerkers.•Beheer van Financiën gerelateerd aan HR procesDiversiteit en Inclusie:•Bevorderen van een inclusieve werkomgeving en diversiteitsinitiatieven.•Implementeren van programma's om gelijke kansen te bevorderen.Organisatieontwikkeling:•Identificeren van behoeften voor organisatieverandering en ontwikkeling.•Leiden van veranderingsinitiatieven om de effectiviteit van de organisatie te vergroten.HR-Analyse en Rapportage:•Verzamelen en analyseren van HR-gegevens om trends en inzichten te identificeren.•Opstellen van rapporten en aanbevelingen voor het hogere management.Wetgeving en Compliance:•Zorgen voor naleving van lokale en nationale arbeidswetten en voorschriften.Leiderschap en Teambeheer:•Leiden, beheren en ontwikkelen van het HR-team.•Fungeren als strategische partner voor het leiderschapsteam van de organisatie. Show less

Rotterdam Area, Netherlands

-(coachend) Leiding geven en professionaliseren van de afdeling Arbeidszaken/ARBO en Informatievoorziening -Implementeren HR Control (Operationeel, Financieel, Reporting, Fiscaal en Compliance) -CAO (onderhandelingen) en andere arbeidsvoorwaarden-Ontwerpen en implementeren HR beleid onderwerpen-Uitvoering beloningsbeleid/ compensation & benefits (Directie, buiten en binnen cao-ers, expats) - Optimaliseren HR-informatievoorziening (Proces, managementinformatie, tooling, HR… Show more -(coachend) Leiding geven en professionaliseren van de afdeling Arbeidszaken/ARBO en Informatievoorziening -Implementeren HR Control (Operationeel, Financieel, Reporting, Fiscaal en Compliance) -CAO (onderhandelingen) en andere arbeidsvoorwaarden-Ontwerpen en implementeren HR beleid onderwerpen-Uitvoering beloningsbeleid/ compensation & benefits (Directie, buiten en binnen cao-ers, expats) - Optimaliseren HR-informatievoorziening (Proces, managementinformatie, tooling, HR metrics-analytics)-Mede zorgdragen voor het zodanig inrichten en positioneren van de afdeling HR in een organisatie dat continuïteit, efficiëntie en effectiviteit is gewaarborgd. Show less

Rotterdam Area, Netherlands

• Met een strategisch team nieuw ondernemingsstrategie(2016-2020) opzetten en implementeren eninrichten van Strategic control• Opzetten en begeleiden van de financiële strategie / beleid voor de komende 5 jaar• Leiden van diverse programma’s (waaronder ‘Inkoop professionalisering’) en multidisciplinaire teams omgewenste transitie van het bedrijf te realiseren (‘Klant meer centraal stellen’)• Op een stimulerende en coachende manier leiding geven aan… Show more • Met een strategisch team nieuw ondernemingsstrategie(2016-2020) opzetten en implementeren eninrichten van Strategic control• Opzetten en begeleiden van de financiële strategie / beleid voor de komende 5 jaar• Leiden van diverse programma’s (waaronder ‘Inkoop professionalisering’) en multidisciplinaire teams omgewenste transitie van het bedrijf te realiseren (‘Klant meer centraal stellen’)• Op een stimulerende en coachende manier leiding geven aan professionals (waaronder projectcontrollers en sr. Financial controllers (o.a.RA's en RC's) )• Werkzaamheden op verschillende vakgebieden van Financiën, Taxes, ICT, Controlling Accounting en Procesmanagement• Gevraagd en ongevraagd adviseren directie en management op Financieel en Control gebied• Signaleren / implementeren van ontwikkelingen op het gebied van externe verslaggeving, controlemethodieken, financieel juridische aspecten en fiscaliteit• Verantwoordelijk voor (Financial) Control Framework en zorgdragen voor een optimale AO/IC en informatievoorziening • Verantwoordelijk voor activiteiten mbt consolidatie, maand-, kwartaal- en jaarafsluiting en het opstellen van de statutaire jaarrekening . • Betrokkenheid implementatie van applicaties die het financieel systeem raken Show less

 - Opzetten (centraliseren) en leiding geven aan de afdeling FR&C (6 Fin.controllers en 2 projectcontrollers) - Opstellen, aanscherpen en bewaken van beleid en processen inzake Reporting & Control  - Statutaire jaarrekening en extern halfjaarbericht (incl. coördinatie tax& accountantscontrole) - Professionaliseren van projectcontrol ( incl. beoordelen van investeringen) - Gevraagd en ongevraagd directie en management voorzien (pro-actief) van financiële en control adviezen… Show more  - Opzetten (centraliseren) en leiding geven aan de afdeling FR&C (6 Fin.controllers en 2 projectcontrollers) - Opstellen, aanscherpen en bewaken van beleid en processen inzake Reporting & Control  - Statutaire jaarrekening en extern halfjaarbericht (incl. coördinatie tax& accountantscontrole) - Professionaliseren van projectcontrol ( incl. beoordelen van investeringen) - Gevraagd en ongevraagd directie en management voorzien (pro-actief) van financiële en control adviezen - Ontwikkelen en implementeren Business Intelligence @ HbR (BI). Show less

Aantal taken en verantwoordelijkheden• Control instrumentarium ontwikkelen en up-to-date houden dat past bij de actuele informatiebehoefte ten behoeve van de sturing en beheersing van HbR activiteiten• Begeleiden van de maandafsluiting en het zorg dragen voor tijdige, juiste en transparante rapportages zoals externe (half)jaarverslag, investeringsrapportages, budgetoverzichten.• Professionele deelname aan (veranderings)projecten die raakvlakken hebben met Management / Financial… Show more Aantal taken en verantwoordelijkheden• Control instrumentarium ontwikkelen en up-to-date houden dat past bij de actuele informatiebehoefte ten behoeve van de sturing en beheersing van HbR activiteiten• Begeleiden van de maandafsluiting en het zorg dragen voor tijdige, juiste en transparante rapportages zoals externe (half)jaarverslag, investeringsrapportages, budgetoverzichten.• Professionele deelname aan (veranderings)projecten die raakvlakken hebben met Management / Financial accounting en Control. Show less

Aantal Taken en verantwoordelijkheden• Dagelijks leiding geven aan een multidisciplinair team gericht op de inrichting van het Finance en Control proces, de bijbehorende organisatiestructuur en de noodzakelijke informatievoorziening (financiële managementrapportages). • Het coördineren van de activiteiten ten behoeve van datamigratie, interfaces, change, rapportages en testen binnen het betreffende hoofdproces• (mede)Goedkeuren van de procesoplossing binnen de… Show more Aantal Taken en verantwoordelijkheden• Dagelijks leiding geven aan een multidisciplinair team gericht op de inrichting van het Finance en Control proces, de bijbehorende organisatiestructuur en de noodzakelijke informatievoorziening (financiële managementrapportages). • Het coördineren van de activiteiten ten behoeve van datamigratie, interfaces, change, rapportages en testen binnen het betreffende hoofdproces• (mede)Goedkeuren van de procesoplossing binnen de blauwdruk• Beslissingen nemen rondom en goedkeuren van de deliverables binnen de verschillende projectfasen (blauwdruk, realisatie, test, productievoorbereiding)• Het aansturen, motiveren en klaarstomen van de medewerkers in het betreffende hoofdproces (Changemanagement) Show less

• Het adviseren aan en ondersteunen van het management bij de ontwikkeling en implementeren van een adequate en optimale administratieve organisatie en informatievoorziening ter ondersteuning van de bedrijfsvoering, waaronder inbegrepen een effectieve, betrouwbare en efficiënte functionele inrichting van de financiële informatiesystemen.• Maken van financiële managementrapportages en het geven van AO/IC adviezen.• Het vervullen van de rol van projectmanager bij het implementeren of… Show more • Het adviseren aan en ondersteunen van het management bij de ontwikkeling en implementeren van een adequate en optimale administratieve organisatie en informatievoorziening ter ondersteuning van de bedrijfsvoering, waaronder inbegrepen een effectieve, betrouwbare en efficiënte functionele inrichting van de financiële informatiesystemen.• Maken van financiële managementrapportages en het geven van AO/IC adviezen.• Het vervullen van de rol van projectmanager bij het implementeren of optimaliseren van (corporate) managementinformatiesystemen die een relatie hebben met Finance en Control Show less

Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland

Monster

• Klankbord voor de opleiding Auditing & Controlling.• Geven van feedback op inhoud van opleidingen i.r.t. werkveld,het curriculum, afstudeerprofielen en de aansluiting met andere opleidingen.• Visie delen op toekomstige ontwikkelingen op het vakgebied Auditing & Controlling

Rotterdam Area, Netherlands

- Kennis op financieel gebied van woningcorporaties- Beoordelen van investeringsbeslissingen, treasurybeleid en financieringsarrangementen en projectfinanciering.-Beoordelen van businesscases en investeringsvoorstellen -Ervaring met geldende (financiële) wet- en regelgeving - Ruime inhoudelijke kennis op financieel gebied van woningcorporaties.-Ervaring met het begeleiden / monitoren van een fusietraject

Emfc Rc, Post.Doctoraal (Rc)/ Msc., Executive Master Of Finance & Control (Emfc)

Drs., Bedrijfskunde (Bedrijfsprocessen En Ict)

Young Executive Programme

Bc, Spd

Education record

Vwo

Master'S Degree, Business Processes And Ict

Education record