Legal Head de Relaciones Laborales. Responsable de coordinación, supervisión y gestión de abogados laborales internos a nivel nacional para 26 puntos en distintos estados de la República Méxicana. Seguimiento de actividades a despachos externos. Fomento y Gestión de cumplimiento de normativa laboral interna. Soporte legal en tiempo real a socios, accionistas, direcciones y áreas financieras y patrimoniales; respecto a condiciones laborales, modalidades contractuales y riesgo legal. Implementación de protocolos internos y manuales especializados en capacitación para no abogados. Derecho de la Seguridad Social, Derecho de la Empresa, Derecho Laboral. Prevensión y contención de riesgos. Generación y Analisis de bases de datos. Comunicación Interdepartamental. Desvinculaciones y contrataciones. Analisis de diferentes modalidades Contractuales. Cotizaciones y presupuestos para capacitación continua.

Soporte Legal a Dirección Legal Corporativa. Consultor Corporativo Laboral. Generación de bases de datos. Documentos legales, comunicados. Soporte y generación en procesos de registro patronal, actas de asambleas, derecho de la empresa.Analisis de documentos legales corporativos, inscripción de sociedades, tramitación ante Secretaría de Economía y Servicio de Administración Tributaria.Soporte legal laboral interno, analisis contractual y modalidades de contratación. Capacitación a personal legal y capacitación legal para no abogador, asistiendo al personal de Recursos Humanos.

Gestión y soporte legal a personal administrativo respecto a Normativa Interna, protocolos, analisis contractual y seguimiento en materia legal y de recursos humanos.Procesos de contratación y bajas de personal.Analisis de documentos, contratos, convenios, avisos de privacidad y regulación en materia laboral.Implementación de Normas Oficiales Mexicanas.Capacitación legal normativa para personal de Recursos Humanos.Consultor legal en Derecho de la empresa. Registro patronal, cambio de régimen fiscal, inscripciones de empresas.

Cordinación de Cartera Laboral, generando estrategias para seguimiento a clientes en tiempo real, expanción de cartera, gestión y seguimiento de grupos legales de trabajo. Generación de Dictamenes Reportes y bases de datos. Supervisión de equipo legal y seguimiento ante autoridades laborales, judiciales y administrativas.Consultor corporativo. Implementación de capacitación para procesos internos y externos para los trámites referentes al derecho de la empresa.

Abogado JR . Gestión de bases de datos. Identificación y análisis de documentos. Redacción de documentos legales. Seguimiento de expedientes en materia laboral, civil y mercantil. Trámites ante notarías, SAT y secretaria de economía.