Somos un complemento a su equipo de ventas o red comercial.Implementamos soluciones de ventas a corto, medio y largo plazo, para aumentar sus ventas, desarrollar un nuevo canal de ventas o cubrir un área geográfica donde su empresa no dispone de una fuerza comercial.Nuestro equipo de consultores le aconsejará sobre la solución que mejor cumple sus objetivos comerciales. Desde el Outsourcing comercial a largo plazo a medidas temporales con equipos de task force integrados en su propia organización.Desde el más completo Outsourcing comercial a la actuación puntual de una fuerza de ventas, o campañas de promoción y venta en centros comerciales. Ponemos a su disposición un equipo de profesionales que venderán sus productos o servicios de la manera más eficaz y rentable para su empresa.también le ayuda a buscar y seleccionar a sus vendedores y ejecutivos de ventas a través de nuestro servicio de selección de personal de ventas y comercial. Y si necesita formación para su fuerza de ventas, CWIS proporciona la formación necesaria para vender su producto o servicio así como cursos avanzados de formación en marketing y ventas.

• Apertura y consolidación de nuevos negocios dentro de HSBC• Incremento de la rentabilidad de la Filial Toluca • Desarrollo e Implementación de nuevos negocios en Toluca y alrededores • Contribuir con el desarrollo de nuestros clientes a través de nuestro portafolio de servicios

Descripción de la Empresa:Consultoría dedicada a desarrollo de nuevos negocios ofreciendo una plataforma sólida tanto deProductos, servicios, capacitación y consultoría eBusiness para aquellas organizaciones enCrecimiento.Responsabilidades en el puesto:• Responsable de crear estrategias comerciales para nuestros clientes• Responsable del análisis de los procesos y metodologías a implementar• Responsable de administrar a recursos administrativos, operativos y comerciales.• Responsable de iniciar, crear procesos, metodología, planes de trabajo y mantener en constante crecimiento a la organización.Logros en el Puesto:• Apertura y consolidación de la empresa• Incremento de la rentabilidad de la organización• Desarrollo e Implementación de nuevos negocios.• Contribuir con el desarrollo Pyme.

Descripción de la Empresa:Consultoría de tecnología de información que como principio principal es ofrecer al mercado corporativoLa mejor Consultoría, con el objetivo de aumentar la productividad y competitividad de sus clientes.Responsabilidades del Puesto:• Responsable de diseñar e implementar la estrategia del área Comercial que apoye las• Estrategias y objetivos definidos para el crecimiento de la Organización.• Promovido a la gerencia en Diciembre del 2007• Responsable de administrar y apoyar a 6 ejecutivos• Estandarizar Políticas y Procedimientos; Implementar iniciativas Corporativas de TI; Ser un• Asesor estratégico en la relación y comunicación con el personal y Directivos de la Organización. “Corporativo en Brasil”Logros en el Puesto:• Realizó un diagnóstico de procesos, cuyos resultados repercutieron en un cambio de cultura Organizacional en los procesos relacionados al Departamento Comercial.• Implementación de nuevas estrategias para la prospección de clientes.• Crecimiento a corto tiempo dentro de la organización.• Investigación y desarrollo de nuevas estrategias para hacer frente a la inestabilidad comercial.• Diseño y desarrollo del plan de trabajo para los ejecutivos.• Implementación de indicadores de medición de negociación satisfactoria.