·Planeación estratégica para reclutamiento externoe interno·Planeación y ejecución de reclutamientos masivos.·Entrevistas por competencias.·Realización de promociones mediante plan “Mi Carrera”·Contacto y seguimiento con managers paracobertura de posiciones·Contacto con Negocio para identificación denecesidades en el personal requerido.·Presentación de ternas de candidatos.·Seguimiento puntual a procesos de reclutamientointerno con generalista responsable.·Apoyo directo a mi jefe de área (procesos,seguimientos, reuniones).·Realización de Assesment Center.·Verificación de políticas·Seguimiento oportuno en procesos de contratación.

Responsable del reclutamiento de 6 planteles, anivel Dirección, administrativo y operativo.·Contacto y seguimiento con jefes de área(negociaciones)·Realización de Assesment Center.·Elaboración y firmas de contratos.·Elaboración, control y entregas de credenciales.·Elaboración de evaluaciones de desempeño.·Cotejo de documentación para integración deexpedientes.·Aplicación e interpretación de psicometrías.·Elaboración de referencias laborales.·Entrega de uniformes.·Planeación de eventos·Juntas con personal·Validación de ingresos

·Responsable del reclutamiento de la Zona TolucaCentro (Toluca, Zinacantepec, San Mateo,Ixtlahuaca y Tenancingo) ·Contacto directo con Gerentes Regionales paraevaluación y requerimientos de vacantes.·Seguimiento con jefes de área para cobertura deplantilla de personal.·Selección de candidatos·Realización de Assessment Center.·Firma de contratos, entrega de finiquitos, entrega de uniformes y credenciales.·Integración de expedientes·Dinámicas de integración

·Atracción y Selección de personal·Reclutamiento masivo.·Aplicación de psicometrías.·Difusión de vacantes.·Entrevistas por competencias.·Gestión de contratación·Integración de expedientes·Seguimiento a candidatos y contrataciones·Administrar recursos asignados.