-Gestão de processamento salarial de diversos clientes;-Introdução e validação dos dados e informações dos colaboradores nas diversas aplicações internas;- Apoio no cumprimento das obrigações fiscais e legais

- Apoio no processo de seleção e recrutamento, validação de candidaturas, análise de currículos, elaboração de entrevistas; - Participação de Acidentes de Trabalho, acompanhamento do processo de Acidentes de Trabalho e envio de documentação para Mediadora de Seguros;-Apoio nos processos de admissão, elaboração de contratos, atualização das fichas de colaboradores (Físico e Informático)- Verificação de Assiduidade e absentismo (Ponto Biométrico e Mapas de Assiduidade)- Gestão e envio dos mapas de assiduidade de TT- Receção, validação e tratamento documental;- Elaboração de relatórios mensais;- Atualização de todas as plataformas internas e externas relativas a RH;- Gestão de horários, faltas e férias;- Marcação de exames médicos;- Apoio nos processos de admissão e demissão na SS e nos Fundos de Compensação;- Processamento salarial; - Arquivo e lançamento de faturas da contabilidade (Matérias primas e Material de embalagem);

-Apoio nos processos de admissão, elaboração de contratos, atualização das fichas de colaboradores (Físico e Informático)- Verificação de Assiduidade e absentismo (Ponto Biométrico e Mapas de Assiduidade)- Gestão e envio dos mapas de assiduidade de TT- Receção, validação e tratamento documental;- Elaboração de relatórios mensais;- Atualização de todas as plataformas internas e externas relativas a RH;- Gestão de horários e de Faltas;- Marcação de exames médicos;- Apoio a nível de processamento de salários, - Apoio no processo de seleção e recrutamento;- Arquivo e lançamento de faturas da contabilidade (Matérias primas e Material de embalagem);- Participação de Acidentes de Trabalho;

-Apoio Administrativo ao departamento de Recursos Humanos e Contabilidade:-Verificação de Assiduidade e absentismo (Ponto Biométrico e Mapas de Assiduidade)- Gestão e envio dos mapas de assiduidade de TT- Receção, validação e tratamento documental;- Acompanhamento do processo de preparação de informação financeira e relatórios mensais;-Arquivo e lançamento de faturas da contabilidade (Serviços, Matérias primas e Material de embalagem);- Atualização de todas as plataformas internas e externas relativas a RH;- Gestão de horários e de Faltas;- Participação de Acidentes de Trabalho;