Birgitte Jespersen Email & Phone Number

Ansvarsområder / arbejdsopgaver• Undervisning af stor ledergruppe hver måned i pædagogiske ledelse • Strategiske sparringspartner for Uddannelsesdirektør og ca. 30 ledere • Projektleder på undervisningstilbud (Diplom i ledelse) • Støtte til lederne ved især problematikker om psykisk arbejdsmiljø (som bl.a. facilitator)• Ansvarlig for større tværfaglige projektet såsom 360grader analyse og MTU

Ørestaden

Ansvarsområder/ arbejdsopgaver• Ansvarlig for PD (Product Development) HR i Danmark • Løbende rådgivning og sparring med 3 direktører og 10 mellemledere • Drive processen omkring trivselsmålinger• Implementering og udrulning af ”MDP”. (en slags MUS koncept) system • Udvikling og design af HR årshjul • Udvikling og design af lederudviklingsforløb• Projektledelse af tværgående projekt omkring arbejdsglæde og trivsel • Støtte lederne i hele rekrutteringsprocessen • Facilitering af teamdage med emner som strategi, samarbejde og kompetencudvikling

Københavnsområdet, Danmark

Design og facilitering af processer, ledelsesstøtte,

HR-partner for 3 Underdirektører i Gældsstyrelsen samt deres respektive ledergrupper. Sparring og rådgivning gennem 1:1 samtaler Tæt opfølgning på sygefravær Design og facillitering af værdi og kulturforandringsproces i gældsstyrelsen m.m

Københavnsområdet, Danmark

Ledersparring og projektledelse. Facilitering og design af forløb og temadage for ledere- og medarbejdergrupper indenfor blandt andet ledelse, organisationsændringer og trivsel

Værløse

Konsulentvirksomhed som arbejder med at skabe trivsel og nedbringe sygefravær med coaching, procesledelse og undervisning.

Region Hovedstaden, Danmark

Snekkerssten

DIPUK beskæftigere sig med organisationsudvikling og efteruddannelse af bl.a. ledere og lærere. Har bl.a. fokus på ledelse, organisations, personale- samt teamudvikling, coaching, konsulentarbejde, vejledning og supervision.

HR partner funktion for 13 enhedschefer: coaching/sparring Planlægge temadage og gå-hjem-møder Arbejdsmiljøkoordinator:Projektleder på arbejdsmiljøcertificering 2012Sekretær for arbejdsmiljøorganisationen

Koordinator i revalideringssager Ledelsessparring mht sygefravær og fastholdelseKursusleder og underviser på introkurser for nye medarbejdere i Novo Nordisk

Sikre implementering og udvikling af selvbærende teamsArrangere teambuildingsaktiviteterAnsvarlig for udvikling og opfølgning på introduktions- og indøvelsesprogrammer

Søborg

Konsulentgruppen Innovator rådgiver mennesker og organisationer, der ønsker udvikling og forandring. Hvad enten det drejer sig om virksomhedens strategier og organisationsudvikling, styrkelse af et lederteam eller tværorganisatoriske projekter, tager vores koncepter altid udgangspunkt i virksomheden særlige behov. De tilbyder individuel coaching, sparring, kurser samt trænings- og faciliteringsforløb.Assisteret ved flere lederudviklings- og innovationskurser. Fik kendskab til værkøjerne MBTI & Belbin

Cand. Com, Psychology And Communication

Proceskonsulentuddannelse

Diplom I Ledelse