Coordenador De Engenharia De Software (Rte - Release Train Engineer)
CurrentComo Release Train Engineer (RTE), minha missão é supervisionar todo o ciclo de vida do desenvolvimento de software, desde o planejamento até a entrega. Meu objetivo é garantir sistemas escaláveis, resilientes, seguros e alinhados aos objetivos de negócio. Lidero equipes de engenharia de software, aplicando práticas de DevSecOps, CI/CD e testes automatizados, focando em uma arquitetura de microsserviços. Priorizo o débito técnico e apoio os times de arquitetura e solução na padronização… Show more Como Release Train Engineer (RTE), minha missão é supervisionar todo o ciclo de vida do desenvolvimento de software, desde o planejamento até a entrega. Meu objetivo é garantir sistemas escaláveis, resilientes, seguros e alinhados aos objetivos de negócio. Lidero equipes de engenharia de software, aplicando práticas de DevSecOps, CI/CD e testes automatizados, focando em uma arquitetura de microsserviços. Priorizo o débito técnico e apoio os times de arquitetura e solução na padronização de práticas de desenvolvimento e políticas de CI/CD e DevSecOps. Monitoro a eficiência das métricas ágeis das oito squads que compõem a cadeia de valor de veículos e operações, distribuídas em dois Agile Release Trains (ARTs): Veículos & Operações e Revolução SNG. No ART Revolução SNG, enfrentamos o desafio de downsizing do mainframe enquanto renovamos a experiência do produto para os clientes. Todas as atividades são conduzidas com foco no clima das equipes.Também gerencio riscos e dependências em nível de squad e escala, garantindo a evolução dos projetos e direcionando pedidos de ajuda para que os times se concentrem na entrega de produtos e melhoria contínua. Mantenho as cadências do SAFe, como PI Planning, System Demo, IP Iteration, ART Sync e Inspect & Adapt, além de apoiar e co-criar OKRs e definir diretrizes (guardrails).Em parceria com os Agile Masters, identifico oportunidades de desenvolvimento de habilidades nas squads e garanto a aplicação das trilhas de capacitação. Promovo um ambiente que favoreça a auto-organização, colaboração, confiança e multidisciplinaridade dentro dos times.Realizo a gestão da equipe através de reuniões individuais (1:1), ciclos de feedback, e incentivo um ambiente de alta performance e felicidade. Além disso, impulso a melhoria contínua em todas as esferas: operacional, tática e estratégica. Show less