Desenvolvimento de estratégia na área de Recursos Humanos, elaboração de políticas, administração de benefícios, atendimento aos colaboradores e gestão de conflitos.Atuação na administração gestão dos serviços de facilities.Otimização dos processos para gestão de produtividade.

Atuação como parceira das áreas de negócios em desenvolvimento organizacional, diagnóstico de necessidades e direcionamento de treinamentos para gestores e equipes, acompanhamento do plano de desenvolvimento individual dos colaboradores, intermediação nas relações com as áreas corporativas e de administração de pessoal. Elaboração de propostas salarias, participação em processos de recrutamento e seleção, atendimento pessoal dos colaboradores operacionais, administrativos e de cargos de gestão para temas diversos de Recursos Humanos, com direcionamento, aconselhamento, interpretação de política e mediação de relações entre equipes.Atendimento de representantes do sindicato para tratativas de negociações sindicais e coletivas, análise e direcionamento de temas trabalhistas.

Controle e preparação dos processos de transferências e delegações do exterior e para o exterior da área de Indústria e Saúde, assistência nos trâmites de vistos, orientação às áreas técnicas com relação as modalidades de transferências internacionais, elaboração de cálculo salarial comparando índices de custo de vida entre país de origem e destino, confecção de acordo de condições de transferências, revisão de política de transferências internacionais, encaminhamento em seminário intercultural e coordenação de vendors.

Assessoria a clientes externos com relação à vinda de estrangeiro ao Brasil, tais como indicação do visto adequado, acompanhamento da preparação dos documentos necessários para dar entrada ao processo de visto junto ao Ministério do Trabalho, coordenação dos serviços subcontratados no atendimento aos estrangeiros, obtenção dos devidos documentos no Brasil, acompanhamento de estrangeiros para retirada de visto no Consulado Brasileiro em Puerto Iguazu, Argentina. Atuação dentro do cliente. O trabalho consiste em responder aos assuntos concernentes à legislação imigratória para autorização de trabalho, também como interface entre o RH da empresa brasileira (TKCSA) e o RH da empresa alemã, otimizando o fluxo de informações relativas à transferência dos expatriados.

Controle e manuseio dos processos de transferências e delegações do exterior e para o exterior, assistência nos trâmites de vistos, cursos de línguas, busca de moradia, compra de passagens, documentação, mudança, acerto de despesas, envio de remessas ao exterior, orientação às áreas técnicas com relação as modalidades de transferências internacionais, elaboração de cálculo salarial comparando índices de custo de vida entre país de origem e destino, confecção de acordo de condições de transferências, revisão de política de transferências internacionais, encaminhamento em seminário intercultural. Montagem de processos de visto para estrangeiros, controle dos processos de obtenção, prorrogação e transformação de vistos de estrangeiros admitidos localmente e de seus familiares, providenciando após os respectivos deferimentos, seus registros junto aos órgãos competentes, controle dos processos de seguro e desembaraço de mudanças internacionais, acompanhamento das alterações nas legislações, sobre a situação jurídica dos estrangeiros.

Assessoria direta ao departamento de geração de energia, rotinas de secretariado, emissão de passagens, reserva de hotéis, organização de eventos, lançamento de requisições de compra e pagamento de notas fiscais via sistema SAP, acompanhamento e providencia de processo de visto de estrangeiros no Brasil para trabalho em obras de montagem de geradores de energia.

Rotinas de secretariado no departamento de recursos humanos da área de transmissão e distribuição de energia e transporte, requisição de materiais, lançamento de contas a pagar, organização de arquivo, atendimento de funcionários.

Desenvolvimento e aprendizado de rotinas de secretariado no departamento de segurança do trabalho, emissão de cartas de análise de risco, organização de arquivos em geral.

Atendimento ao público no setor de habitação, cobranças e envio de processos para execução.