Profissional com mais de 12 anos de experiência em Recursos Humanos Generalista com atuação em todos os subsistemas de RH, atuando na coordenação, desenvolvimento e implementação dos processos de:• Recrutamento e Seleção;• Processos de integração (onboarding), avaliação de período de experiência e entrevistas de desligamento;• Levantamento das necessidades de treinamento (LNT) e acompanhamento do Plano Anual de Treinamento (PAT);• Gestão de desempenho;• Planos de Desenvolvimento Individual e de Lideranças;• Cargos e salários, Remuneração e benefícios;• Gestão do clima organizacional, monitoramento da experiência do cliente interno (eNPS);• People Analytics e avaliação/mapeamento de Perfil Comportamental;• Processos, práticas e ferramentas de Metodologia Ágil;• Ser ponte entre gestão e colaboradores, abordando demandas, desafios ou outras questões;• Gestão do RH por meio de KPIs (indicadores) para contribuir com gestores na formação de estratégias de gestão de pessoas, auxiliando na tomada de decisões e potencializando os resultados do negócio;• Conhecimento e prática das rotinas de Departamento Pessoal internas; Acompanhar junto ao DP as ações em toda a gestão de recursos humanos para garantir a conformidade legal;• Noções de Segurança do Trabalho (PPRA, PCMSO);• Gestão da Qualidade ISO 9001, IATF 16949.